疫情期間遠(yuǎn)程辦公的薪酬待遇不應(yīng)該受到影響,根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第12條,非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若勞動者沒有提供正常勞動,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
1、停工停產(chǎn)時間在一個工資支付周期內(nèi)(30日):正常工資標(biāo)準(zhǔn)支付;
2、停工停產(chǎn)時間超過30日,員工提供正常勞動的:可根據(jù)職工提供的勞動,按照雙方新約定標(biāo)準(zhǔn)支付工資,但不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY;
3、工停產(chǎn)時間超過30日,員工沒有提供正常勞動的:支付待崗工資,由于各地區(qū)待崗工資支付標(biāo)準(zhǔn)不一,具體待崗工資以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
對于勞動者來講,不管自己是在公司還是在家里面辦公的,也完成了用人單位交代的工作,實(shí)際上,即便沒有在家里面遠(yuǎn)程辦公,但企業(yè)停產(chǎn)時間不超過一個月的,薪資待遇都不應(yīng)該受到影響,更不用說是疫情期間一直在家遠(yuǎn)程辦公的。
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簡介:
彭功平律師畢業(yè)于武漢理工大學(xué)法學(xué)系,于1999-2005年在武漢市公安局工作,2005年至2016年為專職律師,前北京盈科(武漢)律師事務(wù)所合伙人律師。 在公安機(jī)關(guān)任職期間已對刑事辯護(hù)進(jìn)行過系統(tǒng)化的研究,由于多年的警察工作經(jīng)歷和職業(yè)律師的辦案經(jīng)驗,在對無罪辯護(hù)方面有著獨(dú)特的見解,多次為被告人成功無罪辯護(hù)。
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