第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

試用期公司沒有和員工簽勞動合同怎么辭職

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 901人看過

試用期離職手續(xù)如何辦理

1、正規(guī)企業(yè)辦理職工離職大概需要一周左右的時間,先要由本人寫好離職申請,提交到本人所在部門,再由所在部門提交人力資源部門(有時候也可以直接把申請交到人力資源部門),人力資源部門進行情況核實后,再提交公司辦公會議審定。

《勞動合同法》規(guī)定:“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。”

2、正規(guī)單位辦理離職手續(xù),需要你本人的申請,人力資源部門的意見,公司辦公會議的意見,正式的還需要就你辭職一事下發(fā)公司文件。

離職前你需要在原單位完成工作的交接、有關(guān)費用的結(jié)清等手續(xù),依照具體公司的制度而定。

另外還需要注意的是關(guān)于違約金的問題。首先是否涉及違約金,如果有要弄清楚金額是多少,如何計算的。

試用期辭退員工條件

在試用期內(nèi),用人單位是否可以隨時、無原因地辭退勞動者嗎?回答是否定的。按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,在試用期內(nèi),只有當勞動者具有下述法定情形之一時,用人單位才可以辭退勞動者:

(1)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度的;

(3)勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

(5)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的;

(6)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;

(7)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的;

(8)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。除上述情形外,用人單位不得在試用期內(nèi)解除勞動合同。

總結(jié):還在試用期的朋友要注意了,不是認為試用期內(nèi)用人單位就可以隨便跟你解除合同了,只有符合上述的條件之一才可以。

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
張暉

張暉

執(zhí)業(yè)證號:

14108201210398382

河南納圣律師事務(wù)所

簡介:

鄭州大學(xué)法律本科畢業(yè),焦作市專職執(zhí)業(yè)律師。

微信掃一掃

向TA咨詢

張暉

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 成安县| 建水县| 外汇| 白城市| 青冈县| 利辛县| 东阿县| 永修县| 辽宁省| 六盘水市| 襄汾县| 沅陵县| 剑阁县| 顺义区| 郎溪县| 娄烦县| 都江堰市| 长春市| 紫阳县| 玉树县| 龙泉市| 浑源县| 荔浦县| 璧山县| 鹤庆县| 米脂县| 卢湾区| 太仓市| 迁西县| 开鲁县| 沧州市| 鸡泽县| 越西县| 剑河县| 海南省| 宁津县| 南陵县| 崇礼县| 麦盖提县| 蒲城县| 松潘县|