在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
被口頭辭退了沒有證據(jù)能舉報嗎
被口頭辭退了沒有證據(jù)能舉報嗎
有證據(jù)證明單位違法舉報才有意義。
關于解除勞動關系的原因，舉證責任在用人單位，作為勞動者只需要提供證據(jù)證明雙方勞動關系已解除即可。比如提供工資卡記錄、社保繳費記錄等，工資不發(fā)，社保不再繼續(xù)繳納，都可以作為證明雙方勞動關系已解除的證據(jù)。
《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》：
第十三條 因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議，用人單位負舉證責任。
被單位口頭辭退怎么辦
針對用人單位以口頭方式辭退勞動者的情形，勞動者應當采取下列方法和技巧獲取證據(jù)和保全證據(jù)，并應注意相關事項：
1、與用人單位協(xié)商解決。在協(xié)商解決過程中，應當注意獲取由用人單位解除勞動合同以及解除勞動合同的時間、原因或理由，為協(xié)商不成時提起仲裁或訴訟時收集、全保證據(jù)作準備。
2、用書面形式向用人單位提出相關問題。一般情況應用信函或電報方式提出，內(nèi)容包括：用人單位未以書面形式通知辭退的事實、自己提出的異議、自己的各項權(quán)利主張等，并保留證據(jù)內(nèi)容。
3、及時向相關機構(gòu)、部門投訴、信訪。投訴時，應將用人單位未以書面通知形式解除勞動合同的情況全面、客觀地登記備案，并保留好投訴、信訪憑據(jù)。
4、獲取錄音資料。通過與對方交談、通話等途徑獲取相關與用人單位未以書面通知形式解除勞動合同的錄音證據(jù)。
5、提出勞動爭議仲裁申請。在獲取相關有利證據(jù)材料后，便可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)提出仲裁請求。
被口頭辭退了的員工如果認為自己的權(quán)益受到的損失或是影響，被單位給傷害了的話，是可以通過勞動仲裁等方式來進行維權(quán)的。被口頭辭退了沒有證據(jù)員工覺得個人權(quán)益受到侵害怎么維權(quán)，不知道怎么做可以找律霸網(wǎng)在線律師解決。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
雙規(guī)的一般程序是什么,雙規(guī)適用的范圍有哪些
2021-01-26駕駛員對交通事故現(xiàn)場怎么處理
2021-01-23離婚訴訟費用是怎樣計算
2021-03-12涉外侵權(quán)行為的地域管轄如何適用
2021-01-25申請勞動仲裁時可以申請財產(chǎn)保全嗎
2020-12-13主債權(quán)還沒成立,擔保合同還成立嗎
2021-01-13合同內(nèi)服務到期沒履行怎么辦
2021-03-06顧客不小心在超市摔倒誰賠償相關費用有哪些
2021-03-09競業(yè)限制勞動者怎么可以解除
2021-02-24因產(chǎn)品責任提起訴訟后應當提供的證據(jù)是什么
2021-01-18保險公司所需注意的事項有哪些
2020-12-07保險合同的概念和特點
2021-01-25藥品超出保險條款范圍 法院判決保險公司賠償
2020-11-24超出駕證允許范圍駕車發(fā)生事故,保險公司能否向司機追償
2020-11-24保險代理人騙領客戶保險金,保險代理人構(gòu)成何種犯罪
2021-01-10人身保險不適用代位追償原則的原因有哪些
2020-12-11保險法修訂擬擴大保險公司經(jīng)營范圍
2021-02-17土地轉(zhuǎn)讓的手續(xù)需要什么
2021-03-05誰有資格拆除違建
2021-02-09房屋拆遷補償安置合同范本
2020-11-24