與公司解除勞動關系應該如何維權
不簽勞動合同和被動離職補償金.經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動關系,是指用人單位與勞動者之間,依法所確立的勞動過程中的權利義務關系。
用人單位,是指中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織。同時。也包括國家機關、事業單位、社會團體與勞動者建立勞動關系的。
勞動者,是指達到法定年齡,具有勞動能力,以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源,依據法律或合同的規定,在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。
第八十五條用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,并可以責令支付賠償金:
(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(四)解除勞動合同后,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
第九十二條用人單位的勞動安全設施和勞動衛生條件不符合國家規定或者未向勞動者提供必要的勞動防護用品和勞動保護設施的,由勞動行政部門或者有關部門責令改正,可以處以罰款;情節嚴重的,提請縣級以上人民政府決定責令停產整頓;對事故隱患不采取措施,致使發生重大事故,造成勞動者生命和財產損失的,對責任人員比照刑法第一百八十七條的規定追究刑事責任。
對于你提出的“與公司解除勞動關系應該怎樣維權”問題,解除勞動關系的時候,公司讓你簽訂東西你就不要簽了,或者是協議上有賠償你多少錢的那就可以進行簽訂了,經濟補償金一般是每滿一年的就會多給一個月。你可以咨詢律霸網的律師。
該內容對我有幫助 贊一個
相鄰權糾紛是否屬于侵權糾紛
2021-02-07有限責任公司設立流程有哪些
2021-01-28老字號申請認定程序法律規定
2020-11-16立約定金能否雙倍返還
2021-03-18交通事故超過多長時間視為放棄訴訟
2021-03-21我國對支票為何不設定保證的規定
2021-03-17有限合伙企業入伙與退伙的特殊規定
2021-01-16租房合同和收據都丟了怎么辦押金
2021-01-23二審終審駁回之后去一審法院嗎
2021-01-152020交通事故進行傷殘鑒定有哪些流程
2021-02-21家里失火國家有賠償嗎
2021-02-21離婚前財產保全是凍結嗎
2020-12-29人事入職交錢合法嗎
2021-01-12企業與什么樣的人簽訂勞務合同
2020-11-17交通意外傷害賠償標準是什么
2021-02-27學生意外傷害賠償標準是什么
2021-01-06旅游意外險怎么賠付
2021-02-18交保險沒簽合同被辭退或調崗怎么辦
2020-12-21航空運輸貨物保險的責任范圍怎么劃分
2020-11-13快速理賠對方不去定損怎么辦
2021-03-17