第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

解除勞動關系未送達,是否具有法律效力

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 704人看過

一、解除勞動合同未送達具有法律效力嗎

就解除勞動合同決定未送達王某,是否產生法律效力,有兩種不同意見:第一種意見認為,該決定應被撤銷。理由如下:該公司作出的解除勞動合同決定雖然事實清楚、適用規定準確,但由于未送達王某,并未實際產生法律效力,應該被撤銷。第二種意見認為:該決定應當被支持。理由如下:勞動者何時領取解除勞動合同證明,只是決定了勞動者何時有權向勞動爭議仲裁委員會提出申請。待勞動者提出仲裁申請以后,仲裁委應審查用人單位解除勞動合同的事實依據是否成立、適用法律是否準確。如上述兩方面均成立,則應支持該決定,相反則應撤銷。關于采取哪種意見還得看具體情況。

二、相關知識

1、用人單位向勞動者支付勞動報酬;

2、用人單位提供勞動條件;

3、勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》規定,用人單位招用勞動者未訂立書面合同,但同時具備下列情形的,勞動關系成立。

(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;

(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;

(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。勞動關系既有法律上的平等性,又具有實現這種關系的隸屬性。平等性是由勞動力市場等價交換原則決定的,表現在勞動者向用人單位提供勞動或服務,用人單位向勞動者支付勞動報酬,雙方之間形成的是一種等價有償的關系。但這種平等性只是體現在勞動關系建立的過程中,雙方是否建立勞動關系以及勞動關系的條件、內容可在平等自愿、協商一致的基礎上確定。勞動關系建立后,勞動者與用人單位之間的平等關系即告結束,勞動者作為用人單位的職工必須服從用人單位的支配或指揮,必須遵守用人單位的各項規章制度,此時雙方形成了管理與被管理、領導與被領導的關系。兼有人身關系和財產關系。

以上就是律霸網小編為我們整理的相關法律知識,勞動關系的解除合同是否具有法律效力并不是看表面現象,而應該根據具體實質情況而言。如果對此您有疑惑,或者您希望有進一步的了解,我們律霸網有在線律師可以隨時為您解答,歡迎咨詢。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
劉玉良

劉玉良

執業證號:

13412201810073240

安徽京阜律師事務所

簡介:

劉玉良,法學專業,曾在法院民事審判庭工作,目前在律師事務所工作,處理過眾多民間借貸糾紛、合同糾紛、勞動關系、工傷醫療、交通事故、刑事等案件,理論功底扎實、實務經驗豐富,尤其擅長民間借貸、交通事故、公司企業等領域。成功調解過標的額高達幾千萬的民間借貸糾紛案件,辦理過多起勞動關系、工傷事故法律援助案件,眾多案件的實戰積累了處理案件的豐富經驗。

微信掃一掃

向TA咨詢

劉玉良

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 肥城市| 禄丰县| 略阳县| 八宿县| 报价| 个旧市| 新津县| 东山县| 精河县| 乌恰县| 和龙市| 永德县| 锦州市| 浠水县| 上思县| 芒康县| 乐东| 诏安县| 龙门县| 加查县| 西宁市| 锡林浩特市| 芦山县| 班戈县| 张家界市| 仁布县| 鹿邑县| 淮滨县| 麻城市| 宁海县| 青浦区| 正镶白旗| 武隆县| 株洲市| 营口市| 安图县| 隆昌县| 边坝县| 泾阳县| 嘉祥县| 会东县|