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寧波
集體協商的程序有哪些？
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-10
·
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集體協商的程序有哪些
協商代表在協商前應進行下列準備工作：
(1)熟悉與集體協商內容有關的法律、法規、規章和制度；
(2)了解與集體協商內容有關的情況和資料，收集用人單位和職工對協商意向所持的意見；
(3)擬定集體協商議題，集體協商議題可由提出協商一方起草，也可由雙方指派代表共同起草；
(4)確定集體協商的時間、地點等事項；
(5)共同確定一名非協商代表擔任集體協商記錄員。記錄員應保持中立、公正，并為集體協商雙方保密。
集體協商會議由雙方首席代表輪流主持，并按下列程序進行：
(1)宣布議程和會議紀律；
(2)一方首席代表提出協商的具體內容和要求，另一方首席代表就對方的要求作出回應；
(3)協商雙方就商談事項發表各自意見，開展充分討論；
(4)雙方首席代表歸納意見。達成一致的，應當形成集體合同草案或專項集體合同草案，由雙方首席代表簽字。
集體協商未達成一致意見或出現事先未預料的問題時，經雙方協商，可以中止協商。中止期限及下次協商時間、地點、內容由雙方商定。
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