我國(guó)的勞動(dòng)法,在各個(gè)方面都規(guī)范了用人單位和勞動(dòng)者的行為,比如用人單位都要給每一位員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),那么如果勞動(dòng)者在上班期間死亡賠償什么款項(xiàng)呢?一般情況下會(huì)賠償喪葬補(bǔ)助金,撫恤金和一次性補(bǔ)助金,具體的金額還是要按照勞動(dòng)者的具體情況進(jìn)行計(jì)算,下面就為大家詳細(xì)介紹一下。
一、喪葬補(bǔ)助金
在喪葬過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用包括:
1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場(chǎng)地的費(fèi)用、為死亡人整理遺容費(fèi)、火化費(fèi)、運(yùn)尸費(fèi)、尸體冷藏停放費(fèi)、預(yù)定靈車(chē)、骨灰寄存、購(gòu)買(mǎi)墓碑等支出的費(fèi)用;
2、規(guī)定允許土葬的地方,為安葬死亡人的未超過(guò)省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的墓穴占地面積使用費(fèi)、購(gòu)買(mǎi)棺材費(fèi)用,在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費(fèi)用,等等。
二、供養(yǎng)親屬撫恤金
1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源,并且完全喪失勞動(dòng)能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲。
2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%,其他親屬,指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。
其他親屬申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是:
(1)由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源;
(2)完全喪失勞動(dòng)能力的;
(3)工傷死亡職工子女未滿(mǎn)18周歲的;
工傷死亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿(mǎn)60周歲,祖母、外祖母年滿(mǎn)55周歲的;工傷死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子女、外孫子女未滿(mǎn)18周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其兄弟姐妹未滿(mǎn)18周歲的。
3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%,也就是說(shuō),如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人,則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50%。
4、如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人,或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒,則他們每人每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的40%。
5、如果工傷死亡職工有多個(gè)親屬皆有資格申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金,則核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
三、一次性工亡補(bǔ)助金
1、享受主體 支付主體:工傷保險(xiǎn)基金(用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,用人單位支付。)
2、享受主體:因工死亡職工直系親屬(包括父母、子女、配偶)。
3、一次性工亡補(bǔ)助金對(duì)工亡職工直系親屬的物質(zhì)補(bǔ)償,因此,一次性工亡補(bǔ)助金應(yīng)參照法定繼承的規(guī)定,在第一順序繼承人之間平均分配。
以上就是小編為大家整理總結(jié)的有關(guān)信息,在上文中也回答了上班期間死亡賠償?shù)目铐?xiàng)有哪些,因?yàn)閯趧?dòng)者在工作期間死亡,公司是要負(fù)主要責(zé)任的,勞動(dòng)者死亡會(huì)對(duì)其家庭造成很大的傷害,所以支付的賠償金也可以在一定程度上彌補(bǔ)家庭的損失,希望以上信息對(duì)大家有所幫助。
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