在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
不服勞動仲裁裁決規定向哪個法院起訴？
一、不服勞動仲裁裁決規定向哪個法院起訴？
勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。
勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。
依據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第八條規定：
勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。
即勞動合同履行地和用人單位所在地的法院對勞動爭議都有管轄權，不考慮員工所在地。裁決書如果有指定的法院，就起訴至該法院。如果沒有指定，則按上述規定。
二、起訴條件
當事人向人民法院提起勞動爭議訴訟，必須符合如下條件：
(一)該勞動爭議已經過仲裁，當事人對仲裁裁決不服;
(二)必須在法定期限內提出。即當事人對仲裁裁決不服，自收到裁決書之日起十五日內，可以向法院提起訴訟。
三、勞動仲裁
勞動仲裁是由勞動人事爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議糾紛居中的公斷與裁決。根據我國《勞動法》等法律法規，勞動糾紛要進入人民法院的訴訟程序，必須先提起勞動仲裁。只有不服勞動仲裁的當事人方可向人民法院提起訴訟。因此，勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要的。
對于勞動仲裁裁決書，任何一方皆可在自己收到之日起十五日內向人民法院提起訴訟，這是勞動法明確規定的，任何人都不得剝奪。
《勞動法》規定，當事人對仲裁不服的，自收到仲裁裁決書之日起十五日內，可以向仲裁委員會所在地同級人民法院起訴。對經過仲裁裁決，當事人向法院起訴的勞動爭議案件，人民法院必須受理。訴訟是勞動爭議處理的最終程序，具有最終的法律效力。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。
綜合上面所說的，勞動仲裁一般就是專門來解決勞動爭議的事情；但對于不服裁決的那么是可以向法院進行起訴的，但必須要找到管轄此案件的法院才會受理，這也是為了保障案件可以公平、公正的處理，從而也保障到案件也可以順利進行。
個人不服勞動仲裁起訴書范本
不服勞動仲裁起訴時間是多久
職工不服勞動仲裁怎么辦
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
前后矛盾的合同具有法律效力嗎
2020-11-13治安處罰追訴的時效是多久
2021-02-02什么是文字商標
2021-01-06告誡制度適用哪些范圍
2020-11-24住房公積金是不是共同財產
2020-11-30什么是查封,對于查封法律有什么樣的規定
2020-11-11合同保全有沒有撤銷權
2020-11-10企業破產職工如何安置和補償
2021-03-23公司非破產清算有哪些操作流程及要點
2020-11-18詳解以他人名義購房存在什么風險
2020-12-08房產無償贈與弟弟需要交什么稅
2020-12-06實習期離職要交違約金嗎
2021-01-04疫情期間不上班工資如何支付
2020-12-29員工申請勞動仲裁的技巧是什么
2021-02-11投保人壽保險可能會存在哪些誤區
2020-12-28論發展我國出口產品責任險
2021-01-17新大洲產品責任保險條款
2020-11-22人身保險理賠需要提交什么材料
2021-01-21案例之證照逾期保險不保
2021-01-10保險法釋義 第一百七十五條
2021-01-21