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工傷賠償項目一覽表

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-06 · 581人看過

項目待遇備注:

計算基數月份/比例支付渠道:

醫療期間停工留薪原工資福利待遇12個月用人單位最長24個月,原工資福利待遇不變,期滿仍需治療,繼續享受工傷醫療待遇。

醫療費用實際發生100%基金單位和職工個人墊付,工傷認定后按范圍報銷

伙食補助:基金:

轉院費用:基金交通、食宿費用:

醫療終結輔助器具按國家規定標準(鑒定委員會確認)100%基金假肢、假眼、假牙、矯正器、輪椅

護理費完全護理統籌地區上年度職工月平均工資50%基金按月計發

大部分護理統籌地區上年度職工月平均工資40%基金按月計發

部分護理統籌地區上年度職工月平均工資30%基金按月計發

一至四級一次性傷殘補助金一級本人工資27個月基金本人工資:指工傷職工因工受傷或患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%或低于統籌地區平均工資60%分別按比例計算。

二級本人工資25個月基金:

三級本人工資23個月基金:

四級本人工資21個月基金:

每月傷殘津貼一級本人工資90%基金傷殘津貼低于最低工資標準的,由工傷基金補差

二級本人工資85%基金:

三級本人工資80%基金:

四級本人工資75%基金

五至六級一次性傷殘補助金五級本人工資18個月基金本人工資(同一至四級)

六級本人工資16個月基金:

每月傷殘津貼五級本人工資70%用人單位企業難以安排工作的,按月享受

六級本人工資60%用人單位:

一次性工傷醫療補助金五級統籌地區上年度職工月平均工資30個月基金職工本人提出終止或解除勞動關系時給付。

六級統籌地區上年度職工月平均工資25個月基金:

一次性傷殘就業補助金五級統籌地區上年度職工月平均工資30個月用人單位:

六級統籌地區上年度職工月平均工資25個月用人單位:

七至十級一次性傷殘補助金七級本人工資13個月基金:

八級本人工資11個月基金:

九級本人工資9個月基金:

十級本人工資7個月基金:

一次性工傷醫療補助金七級統籌地區上年度職工月平均工資10個月基金合同期滿終止或職工本人提出解除勞動合同時支付。

八級統籌地區上年度職工月平均工資7個月基金:

九級統籌地區上年度職工月平均工資4個月基金:

十級統籌地區上年度職工月平均工資2個月基金:

一次性傷殘就業補助金七級統籌地區上年度職工月平均工資10個月用人單位:

八級統籌地區上年度職工月平均工資7個月用人單位:

九級統籌地區上年度職工月平均工資4個月用人單位:

十級統籌地區上年度職工月平均工資2個月用人單位:

因工死亡喪葬費統籌地區上年度職工月平均工資6個月基金停工留薪期內死亡或1-4級傷殘職工留薪期滿后死亡享受

一次性工亡補助金上一年度全國城鎮居民人均可支配收入20年基金停工留薪期內死亡的享受

供養親屬撫恤金配偶本人工資40%基金1、停工留薪期內死亡或1-4級傷殘職工留薪期滿后死亡享受。2、總額不超過死者本人工資。3、按月支付。

其它親屬本人工資30%基金:

孤寡老人、孤兒上述標準基礎上加發10%基金:

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李臣俊律師是揚州市律協委員,專業從事揚州區域范圍內的法律咨詢及訴訟代理業務。服務于揚州三星級律師事務所,為“四級律師”。目前擔任江蘇尚慧新能源科技股份有限公司、儀征市總工會、人保揚州分公司、儀征市群成小額貸款有限公司、江蘇天地房地產、天盛公司、揚州市港灣大件吊裝有限公司等多家大型企事業單位的法律顧問。在實踐中累積了豐富的辦案經驗。

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