免職和撤職處分的區(qū)別為:
1.性質(zhì)不同。行政撤職處分是一種行政懲戒措施,屬于行政處分的范疇;免職是法定的人事處理種類,不具有懲戒性。
2.條件不同。對(duì)于違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重給國(guó)家和人民利益造成重大損失或嚴(yán)重后果的公務(wù)員,可以給予撤職處分。免職處理分為兩種:一種是免去現(xiàn)任職務(wù),另一種是職務(wù)自行免去。免去公務(wù)員現(xiàn)任職務(wù)的條件有7種:轉(zhuǎn)換職位的;晉升或者降低職務(wù)的;離職學(xué)習(xí)期限超過一年的;因健康原因不能堅(jiān)持正常工作一年以上的;調(diào)出國(guó)家行政機(jī)關(guān)的;退休的;因其他原因需要免職的。職務(wù)自行免除的條件有5種:受到刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;受到行政撤職或開除處分的;被辭退的;因機(jī)構(gòu)變動(dòng)失去職位的;死亡的。
3.后果不同。撤職處分的影響:降低一級(jí)以上職務(wù),并按新任職務(wù)確定相應(yīng)的級(jí)別和工資檔次。行政處分期限為2年,解除前不得晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次,參加年度考核,但不確定等次。行政撤職處分期滿解除后,不視為恢復(fù)原職務(wù)、原級(jí)別,但以后晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次不再受原行政撤職處分的影響。免去現(xiàn)任職務(wù),一般不影響級(jí)別和工作。職務(wù)自行免除,級(jí)別和工資肯定要受到影響,有的還會(huì)喪失公職、失去工作。
由此可見,在對(duì)公務(wù)員的處分決定中,行政撤職應(yīng)該算是比較嚴(yán)厲的一個(gè),僅次于開除。按照規(guī)定,公務(wù)員被撤職后,工資和級(jí)別都會(huì)相應(yīng)調(diào)整,并且在處分期間不得升職和調(diào)整級(jí)別,也不能上調(diào)工資薪酬。撤職處分期滿后,如果公務(wù)員出現(xiàn)晉升,其不再受之前的行政撤職處分的影響。
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2020-11-25