1、撫養費給多少
撫育費的數額應當根據子女的實際需要,父母的負擔能力和當地實際生活水平來加以確定。根據最高法院《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第7條規定,子女撫育費的數額按照下列標準支付:有固定收入的,撫養一名子女的撫養費可按月總收入的20%至30%的比例給付。撫養兩名以上子女的,可適當降低比例,一般不超過月總收入的50%給付。無固定收入的,撫育費的數額可按當年總收入或同行業的平均收入,參照上述比例確定。特殊情況下,可適當提高或降低上述比例。
2、撫養費給多長時間
撫育費的給付期限大體可分為下列三種:第一種是無條件給付期限,一般指從子女出生到18周歲。第二種是有條件的不給付期限,一般指已滿16周歲不滿18周歲,依靠其勞動收入能維持當地的一般生活水平,父母可停止給付撫育費。第三種是有條件的給付期限,一般是指尚未獨立生活的成年子女;喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力,但其收入不足以維持生活的成年子女;尚在高中以下學校就讀的成年子女等情形,父母在有能力條件下仍應當負擔撫育費。
3、撫育費如何支付
撫育費的給付方法一般應在調解書或判決書中寫明,可給付現金,也可給付實物。凡父母有工資收入的,一般按月或定期給付,農村可按收益季度或年度給付,有條件的可一次性給付,特別是涉外婚姻子女的撫育費更應該一次給付。為了要求義務人及時迅速履行義務,又能盡可能避免執行上的麻煩,可以要求義務人一次或幾次付清子女撫育費。對于無固定職業或下落不明的人員離婚后的子女撫育費給付,應當從其應分得夫妻共同財產中分出一部分作為撫養子女的保證基金。如再不履行支付撫育費的義務,可用其應分得的共同財產折抵子女的撫育費,從而使人民法院的判決或調解不至于成為一紙空文。
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