離婚法律規(guī)定應(yīng)給子女多少撫養(yǎng)費(fèi)

“有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。”按這個(gè)規(guī)定，如果有一個(gè)張先生，已與太太離婚，有一女由太太撫養(yǎng)，他是公司職員，每月工資為2000元，在子女撫養(yǎng)費(fèi)訴訟中可以判決由他支付的撫養(yǎng)費(fèi)可以在每月400-600元間。

另一種情況，“無固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。”按這個(gè)規(guī)定，如果有一個(gè)王小姐，她是娛樂業(yè)從業(yè)人員，收入不固定，已與先生離婚，有一女由先生撫養(yǎng)，在子女撫養(yǎng)費(fèi)訴訟中可以依據(jù)同行業(yè)平均收入來確定，如該省高級人民法院文件公布“05年度文化體育娛樂行業(yè)年收入”為24000元，那么平均她月收入可定為2000元，可以判決由她支付的撫養(yǎng)費(fèi)可以在每月400-600元間。

1、在什么時(shí)候給付撫養(yǎng)費(fèi)?

按有關(guān)規(guī)定，“撫育費(fèi)應(yīng)定期給付，有條件的可一次性給付。”就是說可以按月或按年給，當(dāng)然要是手中掌握大量的財(cái)產(chǎn)的情況下，按標(biāo)準(zhǔn)一次性給齊，也是可以的。

2、在什么條件下，可能會(huì)遇到要求給付子女撫養(yǎng)費(fèi)的情況?

根據(jù)實(shí)際情況可能會(huì)有以下情況要給子女撫養(yǎng)費(fèi)：

(1)離婚后，不直接撫養(yǎng)子女的一方。

(2)雖未離婚，但夫妻因感情不和已分居，不直接撫養(yǎng)子女的一方。

(3)未結(jié)婚，有非婚生子女，不直接撫養(yǎng)子女的一方。

(4)其他情況。如成年但仍在上高中的子女的父母，應(yīng)給子女撫養(yǎng)費(fèi)。

3、有什么方式要求給付撫養(yǎng)費(fèi)?

當(dāng)然可以采取訴訟的方式，也可以采取協(xié)商的方式要求義務(wù)人履行撫養(yǎng)義務(wù)。

4、這個(gè)撫養(yǎng)費(fèi)要給到什么時(shí)候?

當(dāng)然是給付到子女十八歲或是可以獨(dú)立生活為止。子女十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動(dòng)收入為主要生活來源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改缚赏Ｖ菇o付撫養(yǎng)費(fèi)。

在有些情況下子女雖成年非因主觀原因，無法維持正常生活，則父母仍要給付撫養(yǎng)費(fèi)，例如：

(1)喪失勞動(dòng)能力或雖未完全喪失勞動(dòng)能力，但其收入不足以維持生活的;

(2)尚在校就讀的(指接受高中及其以下學(xué)歷教育);

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