社會撫養費:
河北規定,國家工作人員、企業職工按本人2015年度工資總額2.5倍的金額征收,民營企業經營者和個體勞動者按本人2015年度純收入2.5倍的金額征收。云南也提出,違反條例規定多生育子女的,屬機關、事業單位、社會團體工作人員的,給予開除處分;屬企業職工的,解除勞動合同。其中5個省(區)規定國家工作人員超生直接開除,分別是:貴州、云南、湖北、寧夏、廣西。廣西明確,有不符合條例規定條件生育子女等行為的,不但要由縣級人民政府衛生和計劃生育行政部門依法征收社會撫養費,是國家工作人員的,還應當依法給予行政開除處分,其他人員還應當由其所在單位或者組織給予紀律處分。同時,違法生育被依法征收社會撫養費的,自處理決定履行完畢之日起七年內,不得錄用為國家工作人員。重婚超生:江蘇最高多罰5倍,梳理各地計生條例還可發現,各省對于重婚超生都采取了從重處罰。按照福建的規定,違反計生條例規定生育的,由縣(市、區)人民政府衛生和計劃生育行政部門按當事人違法行為被查出的上一年縣(市、區)城鎮或者農村居民人均可支配收入的不同倍數征收社會撫養費。=這其中,多生育一個子女的,按二倍至三倍征收,而對于婚外生育一個子女的,按四倍至六倍征收;婚外生育第二個以上子女的,從重征收。在江蘇,對于不符合計生條例規定多生育一個子女的,按照基本標準的四倍繳納社會撫養費,但是對于重婚生育的,按照基本標準的六倍至九倍繳納社會撫養費。
對不符合規定生育子女的夫妻或者非婚生育子女的公民(以下統稱當事人),根據不同情節,按照下列標準征收社會撫養費:
(一)對不符合規定生育第三個及三個以上子女的夫妻,每多生育一個子女,分別按照本辦法第四條第一款規定基數的1至3倍征收
(二)對非婚生育兩個以內子女的公民,每生育一個子女,分別按照本辦法第四條第一款規定基數的二分之一征收;對非婚生育第三個及三個以上子女的公民,每多生育一個子女,分別按照本辦法第四條第一款規定基數的1至3倍征收。
(三)、社會撫養費征收部門應當按照規定實行收費公示,收費時向當事人開具財政部門統一印制的收費票據。”
(四)、社會撫養費征收部門未按規定實行收費公示或者未開具財政部門統一印制的收費票據的。”
在看了上面的內容之后,相信大家對于相關的問題已經有所了解,但是在現實生活中的繳費問題往往不是這么的簡單,如果您遇見什么問題,應該尋求專業的法律手段來維護自己的利益。律霸網為您提供專業的法律咨詢服務,我們專業保障您的利益。
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