什么情況下可以增加撫養(yǎng)費

我國《婚姻法》第37條第2款規(guī)定：關(guān)于子女生活費和教育費的協(xié)議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第18條規(guī)定：子女要求增加撫育費有下列情形之一，父或母有給付能力的，應(yīng)予支持。

(一)原定撫養(yǎng)費不足以維持當(dāng)?shù)貙嶋H生活水平;

(二)因子女患病、上學(xué)，實際需要已超過原定數(shù)額的;

(三)有其他正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)增加的，如物價上漲、生活地域發(fā)生變化、有給付義務(wù)的父方或母方經(jīng)濟收入明顯增加等。

離婚后子女撫養(yǎng)費怎么給付

1、一次性給付。有條件的，可以一次性給付，一次性給付是指按月或者按年應(yīng)付的撫育費數(shù)額乘以將子女撫養(yǎng)到適當(dāng)年齡的期限，計算總數(shù)，一次性給付完畢。

2、定期給付。定期給付是子女撫育費的一般給付辦法。有固定收入，或者雖無固定收入但是每月都有相當(dāng)收入的，應(yīng)按月定期給付。

3、以物折抵。以物折抵子女撫育費，適用于沒有經(jīng)濟收入的一方和下落不明的一方。這種情況下，按照確定子女撫育費所需要給付的數(shù)額，用屬于無經(jīng)濟收入一方或者下落不明一方的財務(wù)，以相當(dāng)?shù)臄?shù)額折抵撫育費，交付撫養(yǎng)子女的一方。

相關(guān)知識：撫養(yǎng)費的給付期限是多久

根據(jù)《解釋》的規(guī)定，撫育費的給付期限，一般至子女十八周歲為止。子女十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改缚赏Ｖ菇o付撫育費。

但是，在某些情況下，如果子女已經(jīng)年滿18周歲了，父母又有給付能力的，那么父母仍然要給付撫養(yǎng)費。

根據(jù)《解釋》的規(guī)定，尚未獨立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有給付能力的，仍應(yīng)負擔(dān)必要的撫育費：

(1)喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力，但其收入不足以維持生活的;

(2)尚在校就讀的;

(3)確無獨立生活能力和條件的。

對于這個問題大家看完本文的內(nèi)容介紹之后都清楚了吧，這也是實際中我們經(jīng)常會遇到的問題，在子女的撫養(yǎng)費上雙方需要約定給付方式，以及如何來增加子女的撫養(yǎng)費，這也是撫養(yǎng)方要清楚的內(nèi)容。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。