能否因為失業(yè)撫養(yǎng)費降低
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,撫養(yǎng)費是可以提高或者降低的,如果給付方失業(yè)造成給付能力降低的,可以適當(dāng)降低給付的數(shù)額。
《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》其中:
7、子女撫育費的數(shù)額,可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。
有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。
無固定收入的,撫育費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。
有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。
8、撫育費應(yīng)定期給付,有條件的可一次性給付。
9、對一方無經(jīng)濟收入或者下落不明的,可用其財物折抵子女撫育費。
10、父母雙方可以協(xié)議子女隨一方生活并由撫養(yǎng)方負(fù)擔(dān)子女全部撫育費。但經(jīng)查實,撫養(yǎng)方的撫養(yǎng)能力明顯不能保障子女所需費用,影響子女健康成長的,不予準(zhǔn)許。
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