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上海九級(jí)工傷賠償是怎樣的

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 445人看過

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)因工傷傷殘程度不同、職工所在地區(qū)的不同而有所不同,所以不同地區(qū)、不同工傷傷殘程度的職工最后能獲得的工傷賠償是不同的。今天,律霸小編就來為大家介紹一下上海九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的,幫助到大家了解上海九級(jí)工傷賠償?shù)挠嘘P(guān)內(nèi)容。

上海九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。(高于本市職工平均工資300%的,按照本市職工平均工資的300%計(jì)算;低于本市職工平均工資60%的,按照本市職工平均工資的60%計(jì)算。)

注:按上述規(guī)定計(jì)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)低于3896元乘以與傷殘等級(jí)相應(yīng)的月份數(shù)(九級(jí)8個(gè)月)之積的,差額部分由工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)足。

2、勞動(dòng)合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的上年度全市職工月平均工資。

3、勞動(dòng)合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的上年度全市職工月平均工資。

綜上所述,對(duì)九級(jí)工傷職工的賠償項(xiàng)目包括了一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等,而每一個(gè)賠償項(xiàng)目都規(guī)定了具體的賠償標(biāo)準(zhǔn),各位可以通過小編的介紹大致計(jì)算一下上海九級(jí)工傷賠償?shù)臄?shù)額會(huì)是多少。如果有人少支付了您賠償費(fèi)的話,請(qǐng)您及時(shí)聯(lián)系律霸的在線律師,會(huì)有經(jīng)驗(yàn)豐富的工傷律師來為您提供幫助。

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