工傷顧名思義就是指是因為工作而受到的傷害，有些嚴重的傷害有可能會導致勞動者死亡的情況，這個時候單位會根據相關的規定對勞動者進行補償，下面大家就跟小編一起來看看因公死亡待遇問題是怎樣的吧。

一、職工因公死亡待遇

職工因公死亡應發給喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金，具體標準為：

1、喪葬補助金按省、自治區、直轄市上年度職工平均工資6個月的標準發給。

2、供養親屬撫恤金發給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。其標準為：配偶每月按本省、自治區、直轄市上年度中月平均工資的40%發給，其他供養親屬每人每月按30%發給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上加發10%。撫恤金總額不得超過死者本人工資。當供養親屬喪失其供養條件時，不再享受該項撫恤金。

3、一次性工亡補助金，標準為本省、自治區、直轄市上年度職工平均工資48個月至60個月的金額，具體標準為由省、自治區、直轄市確定。致殘一級至四級而享受傷殘撫恤金期間死亡的，一次性工亡補助金按金額標準的50%發給。

上訴各項工傷保險待遇中的傷殘撫恤金和供養親屬撫恤金由省、自治區、直轄市根據上年度職工平均工資增長的一定比例每年調整一次。

相關知識：

二、職工非因公死亡待遇

1.喪葬費本企業職工平均工資2個月。(山東省標準調整為1000元)

2.一次性救濟金 企業職工和離退休(職)人員因病或非因工死亡直系親屬可享受一次性救濟費，其標準以本省上年度月社會平均工資為基數按10個月計發。山東在崗職工年平均工資16614元 月平均1384.5元。其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。

3.供養直系親屬生活困難補助 企業職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬，每人每月補助標準按企業所在地調整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區為180元，其他九縣為150元)

(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補助標準，在上述補助標準的基礎上提高20%。

(二)職工遺屬為孤寡一人者，在上述補助標準基礎上提高10%。

(三)兼有(一)、(二)項情況的，補助標準在上述補助標準基礎上提高30%。

我相信大家在閱讀了上述的文章之后都應該知道因公死亡待遇的問題是怎樣的了吧，希望小編的編輯能夠對大家的生活有所幫助，如果大家對于這方面還有其他的法律疑問，歡迎詳情咨詢我們律霸網站上的在線律師。

工傷死亡賠償金標準2017

交通肇事致人死亡賠償范圍

非工傷死亡待遇賠償金是多少？