工傷顧名思義就是指是因為工作而受到的傷害，有些嚴重的傷害有可能會導(dǎo)致勞動者死亡的情況，這個時候單位會根據(jù)相關(guān)的規(guī)定對勞動者進行補償，下面大家就跟小編一起來看看因公死亡待遇問題是怎樣的吧。

一、職工因公死亡待遇

職工因公死亡應(yīng)發(fā)給喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金，具體標準為：

1、喪葬補助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資6個月的標準發(fā)給。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。其標準為：配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上年度中月平均工資的40%發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上加發(fā)10%。撫恤金總額不得超過死者本人工資。當供養(yǎng)親屬喪失其供養(yǎng)條件時，不再享受該項撫恤金。

3、一次性工亡補助金，標準為本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資48個月至60個月的金額，具體標準為由省、自治區(qū)、直轄市確定。致殘一級至四級而享受傷殘撫恤金期間死亡的，一次性工亡補助金按金額標準的50%發(fā)給。

上訴各項工傷保險待遇中的傷殘撫恤金和供養(yǎng)親屬撫恤金由省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)上年度職工平均工資增長的一定比例每年調(diào)整一次。

相關(guān)知識：

二、職工非因公死亡待遇

1.喪葬費本企業(yè)職工平均工資2個月。(山東省標準調(diào)整為1000元)

2.一次性救濟金 企業(yè)職工和離退休(職)人員因病或非因工死亡直系親屬可享受一次性救濟費，其標準以本省上年度月社會平均工資為基數(shù)按10個月計發(fā)。山東在崗職工年平均工資16614元 月平均1384.5元。其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。

3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補助 企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標準按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區(qū)為180元，其他九縣為150元)

(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補助標準，在上述補助標準的基礎(chǔ)上提高20%。

(二)職工遺屬為孤寡一人者，在上述補助標準基礎(chǔ)上提高10%。

(三)兼有(一)、(二)項情況的，補助標準在上述補助標準基礎(chǔ)上提高30%。

我相信大家在閱讀了上述的文章之后都應(yīng)該知道因公死亡待遇的問題是怎樣的了吧，希望小編的編輯能夠?qū)Υ蠹业纳钣兴鶐椭绻蠹覍τ谶@方面還有其他的法律疑問，歡迎詳情咨詢我們律霸網(wǎng)站上的在線律師。

工傷死亡賠償金標準2017

交通肇事致人死亡賠償范圍

非工傷死亡待遇賠償金是多少？