怎樣走社保工傷賠償程序，這一直以來(lái)是廣大勞動(dòng)者們最為關(guān)心的問題，在工作中受傷卻不知道找誰(shuí)說理是一件麻煩事，接下來(lái)365就將在下文中告訴大家社保工傷賠償該走哪些程序。

社保工傷賠償程序，工傷保險(xiǎn)賠付行政訴訟、勞動(dòng)仲裁、傷殘等級(jí)鑒定、勞動(dòng)能力復(fù)查、工傷認(rèn)定復(fù)議等程序。

工傷賠償不是一步完成的。每一階段有每一階段的任務(wù)，千萬(wàn)不能混淆。

一、工傷保險(xiǎn)賠付行政訴訟

條件：

1、已經(jīng)取得工傷死亡證明或者喪失勞動(dòng)能力程度鑒定;

2、社保部門拒絕給付保險(xiǎn)金，或者不按規(guī)定給付保險(xiǎn)金的，

3、時(shí)間未超過三個(gè)月。以社保局為被告提起行政訴訟。

二、工傷賠償勞動(dòng)仲裁條件：

1、已經(jīng)取得工傷死亡證明或者喪失勞動(dòng)能力程度鑒定;

三、代理工傷賠償民事訴訟條件：

1、已經(jīng)取得勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決書;

2、對(duì)裁決書的裁決不服;

3、時(shí)間未超過15日的。 以用人單位為被告提起民事賠償訴訟。

四、申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定條件：

1、已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書;

2、治療已經(jīng)終結(jié)或者傷情相對(duì)穩(wěn)定;

3、留下殘疾，影響勞動(dòng)能力。向地市級(jí)社保局勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)聘請(qǐng)醫(yī)學(xué)專家進(jìn)行鑒定。

五、申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定條件：

1、 已經(jīng)做出傷殘等級(jí)鑒定：

2、時(shí)間超過一年; 單位或者社保機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷情發(fā)生了變化。向地市級(jí)社保局勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)聘請(qǐng)醫(yī)學(xué)專家進(jìn)行復(fù)查鑒定。

六、申請(qǐng)勞動(dòng)能力再次鑒定條件：

1、 已經(jīng)取得勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;

2、 對(duì)鑒定結(jié)論不服;

3、 時(shí)間在15日內(nèi)。 向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

七、不服工傷認(rèn)定復(fù)議條件：

1、 已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書;或者已經(jīng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，社保局受理后超過60日不予答復(fù)的;

2、社保局認(rèn)定為工傷單位不服，或者社保局認(rèn)定不是工傷，受傷職工或者死者家屬不服;或者對(duì)社保局超過60日不予答復(fù)不服;

3、?收到認(rèn)定結(jié)論或者超過法定期限不予答復(fù)時(shí)間未超過60日。

看完上文大家應(yīng)該了解社保工傷賠償程序了吧。只要有相關(guān)鑒定，找到有關(guān)部門就能解決。其實(shí)只要了解了相關(guān)法律條文的規(guī)定，社保工傷賠償這件事并不難解決，也不會(huì)無(wú)處說理。只要大家對(duì)法律有一定的了解，法律必能保護(hù)大家的合法權(quán)益。不了解的法律知識(shí)可以咨詢律師以尋求幫助。

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