發(fā)生工傷事件，不論傷情嚴重與否，都需要做工傷鑒定。在工作中，眼睛受傷，也是屬于工傷，需要找相關機構進行鑒定。受工傷，在治療結束后進行鑒定，鑒定出來的傷殘等級根據(jù)病情而定，其賠償金額會根據(jù)傷殘等級而定，若對結果有異議，可以申請再次鑒定。接下來，365律師將和大家分享2017眼睛工傷賠償標準。

工傷賠償標準概念

工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

工傷賠償標準

一、一級至四級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%(注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額)二、五級、六級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月

2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月

傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級傷殘津貼=本人工資×60%(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額)

三、七級至十級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、七級傷殘=本人工資×13個月

2、八級傷殘=本人工資×11個月

3、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷殘=本人工資×7個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。

工傷賠償，是按照工傷鑒定等級進行賠償?shù)模煌燃壻r償金額不同。那么，2017眼睛工傷賠償標準是怎樣的呢?關于眼睛工傷的賠償標準，包括傷殘補助金、傷殘津貼等。傷殘補助金是根據(jù)工傷等級進行賠付的，最多可領取27個月的工資。傷殘津貼最高可按工資的百分之九十發(fā)放。

工傷賠償由誰支付

2020九級工傷賠償標準

工傷賠償項目包括哪些？