對于一線工人來說,在生產車間從事勞動的時候,如果安全意識薄弱,操作不當,則容易導致工傷事故發生。手指骨折算是一種比較常見的工傷,工人受傷后,在得到有效治療后,應該提出工傷認定,然后提出賠償申請。那么,手指骨折工傷怎么賠償?下面小編給大家做個具體介紹。
一、手指骨折工傷怎么賠償?
1、首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這個很關鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;
2、如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后,醫藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放;
3、等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。具體賠償包括:
(1)一次性傷殘補助金,7個月工傷保險基金支付。按照規定,能證明自己受傷前12個月工資實際收入的,按照12個月的平均數為基數計算。如果不能證明的就你這受傷前12個月社保工傷保險繳費基數的平均數為基數計算。倆者相差很大,最好自己主動遞交證明材料。
(2)一次性就業補助金,6個月公司支付。按照國家發布的統籌當地上年度月平均工資計算。各地多有不同,打12333咨詢或者到勞動局找工傷賠償窗口的工作人員詢問。
(3)一次性醫療補助金,4個月工傷保險基金支付。標準和2一樣。
二、對工傷認定不服怎么辦?
有下列情形之一的,有關單位或者個人可以依法申請行政復議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:
1、申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的;
2、申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;
3、用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的;
4、簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的;
5、工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。
講到這里,相信廣大工人應該知道了手指骨折工傷怎么賠償。工人遭遇工傷后,應該要求單位辦理工傷認定手續,單位不處理的,工人及家屬也可以直接向勞動保障部門提出。經過工傷認定后,工人還要做一個勞動能力鑒定,然后就可以根據工傷等級主張賠償了。一般來說,手指骨折屬于十級傷殘,賠償項目包括一次性傷殘補助金和醫療補償金等。
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簡介:
黑龍江東禹律師事務所成立于2002年10月,是黑龍江省司法廳批準注冊的合伙制律師事務所位于北國冰城哈爾濱南崗經濟技術開發區,會展CBD。擁有300平方米的現代化辦公場所,本著現代化高配置的資源配置硬件辦公設備,同時擁有一支由31名優秀律師及行政管理人員及顧問組成的高素質專業化律師團隊。東禹律師以客戶為關注焦點;以質量求生存;以管理求效益;以創新求發展;追求個人、事務所、社會的和諧發展。 律師簡介 李曉航律師,2013年考取司法資格,一次性通過司法考試取得A證。現任哈爾濱市仲裁法學會委員,現執業于黑龍江東禹律師事務所。從業以來為多家企業解決復雜疑難問題,提供專業系統的法律服務。并且擅長辦理民商事疑難案件,曾擔任某某離婚案件律師,為當事人爭取最大化權益取得300余萬元財產。擅長婚姻家庭、合同糾紛、債權債務糾紛、遺產繼承糾紛和公司、企業法律顧問事務。 李律師希望以自己耐心、恒心、嫻熟的業務技能,為當事人爭取最大化合法權益。以己推人,把當事人的事當做自己的事來辦是一直秉承的信念!
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