在認定勞動者為工傷后，有關部門會對其進行鑒定，鑒定結果分為十級，一到十級即從輕到重排列，每一級別傷殘法律都有明確的規定，以避免標準不明導致在進行賠償時，損害當事方的利益，那么工傷鑒定標準六級賠償標準2017年的具體規定是什么呢？

六級傷殘評定標準

1. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助；

2. 各種活動降低；

3. 不能勝任原工作；

4. 社會交往狹窄。

六級

1)輕度智能損傷;

2)精神病性癥狀影響職業勞動能力者;

3)三肢癱肌力4級;

4)截癱雙下肢肌力4級伴輕度排尿障礙;

5)雙手全肌癱肌力4級;

6)雙足部分肌癱肌力≤2級;

7)單足全肌癱肌力≤2級;

8)輕度運動障礙(非肢體癱);

9)不完全性失語;

10)面部重度異物色素沉著或脫失;

11) 面部瘢痕或植皮≥1/3;

12)全身瘢痕面積≥40%;

13)撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;

14)脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經痛(神經電生理檢查不正常);

15)單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失;

16)一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失，

17)一手三指(含拇指)缺失;

18)除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失;

19)一側踝以下缺失; 20)一側踝關節畸形，功能完全喪失;

21)下肢骨折成角畸形>15°，并有肢體短縮4 cm 以上;

22)一前足缺失，另一足僅殘留拇趾;

23)一前足缺失，另一足除拇趾外，2～5趾畸形，功能喪失;

24)一足功能喪失，另一足部分功能喪失;

25)一髖或一膝關節伸屈活動達不到0°～90°者;

26)單側跟骨足底軟組織缺損瘢痕形成，反復破潰;

27)一眼有或無光感，另一眼矯正視力≥0. 4

28)一眼矯正視力≤0.05，另一眼矯正視力≥0. 3

29)一眼矯正視力≤0.1，另一眼矯正視力≥0. 2

30)雙眼矯正視力≤0.2或視野≤48%(或半徑≤30’);

31)第ⅳ或第ⅵ對腦神經麻痹，或眼外肌損傷致復視的;

32)雙耳聽力損失≥71 db;

33)雙側前庭功能喪失，睜眼行走困難，不能并足站立;

34)單側或雙側顳下頜關節強直，張口困難ⅲ°

35)一側上領骨缺損1/4，伴口腔、顏面軟組織缺損>10 cm2(注：2為平方);

36)面部軟組織缺損>20 cm2(注：同上)，伴發涎瘺;

37)舌缺損>1/3，但

38)雙側顴骨并顴弓骨折，伴有開口困難ii°以上及顏面部畸形經手術復位者;

39)雙側下頜骨髁狀突頸部骨折，伴有開口困難ⅱ°以上及咬合關系改變，經手術治療者;

40)一側完全性面癱;

41)肺葉切除并肺段或楔形切除術;

42)肺葉切除并支氣管成形術后;

43)支氣管(或氣管)胸膜瘺;

44)冠狀動脈旁路移植術;

45)血管代用品重建大血管;

46)胃切除2/3;

47)小腸切除1/2，包括回盲部;

48)肛門外傷后排便輕度障礙或失禁，

49)肝切除1/3;

50)膽道損傷致肝功能輕度損傷;

51)腹壁缺損面積≥腹壁的1/4;

52)胰切除1/2;

53)青年脾切除;

54)甲狀腺功能中度損害;

55)甲狀旁腺功能中度損害;

56)腎損傷性高血壓;

57)膀胱部分切除合并輕度排尿障礙;

58)兩側睪丸創傷后萎縮，血睪酮低于正常值;

59)生殖功能輕度損傷;

60)身體部分缺損;

61)已育婦女雙側乳腺切除;

62)女性雙側乳房完全缺損或嚴重瘢痕畸形;

63)塵肺i期伴肺功能輕度損傷及(或)輕度低氧血癥;

64)放射性肺炎后肺纖維化(

65)其他職業性肺部疾患，伴肺功能輕度損傷;66)白血病完全緩解;

67)中毒性腎病，持續性低分子蛋白尿伴白蛋白尿;

68)中毒性腎病，腎小管濃縮功能減退;

69)腎上腺皮質功能輕度減退;

70)放射性損傷致甲狀腺功能低下;

71)減壓性骨壞死ⅲ期;

72)中度手臂振動病;

73)工業性氟?、Ｆ凇?

六級傷殘賠償標準

1. 一次性傷殘補助金 14 個月，由社保機構支付.賠償基數 2551 元×14 個月= 35714 元.

2. 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的 60%支付. 3. 經工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷 醫療補助金，并終結工傷保險關系.一次性傷殘就業補助金為 40 個月×2551 元 =102040 元，一次性工傷醫療補助金為 8 個月×2551 元=20408 元. 一次性傷殘補助金 35714 元 一次性傷殘就業補助金為 102040 元 一次性工傷醫 療補助金 20408 元=158162 元。

六級傷殘的賠償標準是比較高的，因為六級傷殘已經屬于比較嚴重的傷殘等級，所以賠償的費用也相對更多一些也能理解，這也是為了保障處在弱勢地位的勞動者的合法權益，當勞動者沒有得到相應的賠償時，可據此規定向律師尋求法律援助。

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