職工在辦理離退休手續后，正式成為退休人員，隨著年齡的增長，大多數退休老人的身體機能會逐漸退化，抵抗力和免疫力日益下降，健康狀況也會不斷變差，在病毒細菌的感染下疾病臨身時，醫治效果越來越差，當醫治無效時最終要面對死亡，退休職工死亡后，社保資金會向其親屬發放安葬費用于逝者的服裝、告別儀式、火化、骨灰盒等支出，那么，黑龍江省安葬費一般是多少呢?

根據關于喪葬費和一次性撫恤金發放辦法的通知，離退休人員基本養老金已經實現了線上社會化發放。但在死亡離退休人員喪葬費和一次性撫恤金申領上還處于由企業發放的管理模式。根據《關于提高喪葬費和一次性撫恤金標準的通知》規定，為確保喪葬費和一次性撫恤金按時足額發放和社保資金安全，省社保局決定企業離退休人員的喪葬費和一次性撫恤金發放工作，按以下辦法執行：

一、凡是2014年7月1日以后死亡的離退休人員喪葬費和一次性撫恤金統一由省局實行社會化發放,不在撥付到企業。企業負責申報，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領取基本養老金存折中。

二、對目前離退休人員死亡后領取基本養老金存折已銷戶的，為確保能及時讓遺屬領到喪葬費和一次性撫恤金，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金按原渠道劃入企業，暫由企業負責發放。

三、將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領取基本養老金存折需要有一個宣傳的過程，才能確保發放。各參保單位要對離退休人員做宣傳工作，即死亡后的離退休人員領取基本養老金存折暫不能銷戶，領取完喪葬費和一次性撫恤金后再作處里。請各企業用3個月的時間通過宣傳將此要求讓全體離退休人員知道，喪葬費和一次性撫恤金不再撥入企業，由社保局實行社會化發放。(注：各省市可能略有差異，具體可咨詢當地社保局)喪葬費、撫恤金發放程序：

1、職工去世后，生前所在單位通知勞資科;

2、勞資科憑火葬有效證明進行登記，根據規定核算喪葬費、撫恤金，出具領取喪葬費、撫恤金通知單(其工資、津貼自去世后下個月停發);

3、去世職工家屬持通知單到財務處領取喪葬費、撫恤金 ;

4、有關材料分類保存。

5、領取退休(職)人員死亡喪葬費、撫恤金提供材料如下：

(1)《領取離退休(職)人員死亡喪葬費、撫恤金申報表》;

(2)死亡人員已注銷的戶口原件、復印件;

(3)《居民死亡殯葬證》原件、復印件;

(4)經辦人身份證原件、復印件。

6、喪葬費按個人退休月工資，一次性發給20個月工資加3200元喪葬費，在辦結后次月撥付到原發放養老金的存折(卡)中。

綜上所述，關于黑龍江省安葬費一般是多少的問題，由于國家并沒有明確制定安葬費的具體標準，一般由各地政府根據當地生活消費水平自行確定，對于黑龍江省的退休職工在死亡時，社保基金目前執行的標準是按照死者退休月工資的二十倍加上三千二百元發放喪葬費。

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