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寧波
2020最新工傷鑒定級賠償標準是什么?
對于工業企業來說，安全生產是基本要求，一旦發生安全事故，必然會導致工人的傷亡。受傷工人著急的話，可以在住院期間就提出工傷鑒定。經過勞動局的鑒定，明確傷殘等級才能走下一步賠償程序。那么，2018最新工傷鑒定級賠償標準是什么?下面請看小編給出的這篇文章。
一、2020最新工傷鑒定級賠償標準是什么?
一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。受到事故傷害或者患職業病造成死亡的，按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金，并按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補助等其他賠償金。
職工或童工受到事故傷害或者患職業病，在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費按照統籌地區上年度職工月平均工資標準確定，醫療費、護理費、住院期間的伙食補助費以及所需的交通費等費用按照《工傷保險條例》規定的標準和范圍確定，并全部由傷殘職工或童工所在單位支付。
二、工傷賠償有哪些手續?
工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據標準與用人單位協商解決。
1、勞動仲裁
與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。
2、法院審理
對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。
3、執行
仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請，由法院執行。
綜上所述，按照工傷等級劃分，2018最新工傷鑒定級賠償標準也分為十級，傷殘補助金為賠償基數的整數倍，如果工人傷情嚴重，構成一級工傷，則可以拿到16倍賠償款。這里的賠償基數就是當地工人的平均月工資。如果工人因工死亡，其家屬可以一次性拿到20倍當地居民年收入的賠償款。
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