對于保險我們大家都知道,在我們生活中發(fā)生了意外的時候首先保險公司大多數情況下都要進行相應的理賠。對于各種各樣的事故現(xiàn)在是時候發(fā)生的,需要賠償相應的誤工費。那么對于陽光農業(yè)保險誤工費我們國家有著什么規(guī)定呢?
一、誤工費屬于保險公司承擔保險責任的范圍之內,但保險公司承擔誤工費,受害方必須要有證據證明。誤工費的計算標準:
誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
關于受傷期間保險公司賠付誤工費的問題,有很多消費者反映具體的證明和辦理流程比較復雜。保險業(yè)內專家表示,在受傷期間如果相關人員的工資沒有停發(fā),一般而言保險公司是不賠誤工費的。在遇到上述情況時,當事人應該與保險公司和所在單位進行積極溝通,看哪種方式更有利于自己。
二、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定:誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。”
首先要醫(yī)療機構開據的病歷,以此證明誤工天數。 如果有固定職業(yè)的,需要提供單位3個月的工資表,取其平均工資。(一般規(guī)定不能超過平均工資的5倍)。 如果沒有固定職業(yè)的,需要參考訴訟法院當地相關的相同職業(yè)或相近職業(yè)的平均工資來定。
對于陽光農業(yè)保險誤工費有什么規(guī)定的問題我們是可以根據保險會不會賠償誤工費的問題來看。對于保險公司對誤工費的理賠的方面我們國家是有著一些相關的規(guī)定的,誤工費理賠僅對于繳納了保險的人來說的,對于誤工費保險賠償我們國家也有著相應的賠償標準。
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