在實(shí)際工作中，總會存在一定的風(fēng)險性，一旦自己遇到工傷事故，所屬公司不僅會依據(jù)有關(guān)法律給予補(bǔ)償，自己所買的保險也會給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，對于所投保險的工傷補(bǔ)償，都會給受保人通知，那么，工傷保險待遇一次性告知書是什么呢?小編為你解答。

工傷保險待遇一次性告知書

1. 工傷認(rèn)定申請表(在人力資源和社會保障局領(lǐng)取);

2. 職工受傷害時或診斷患職業(yè)病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其它存在勞動、人事關(guān)系的證明;(如用人單位不承認(rèn)與受傷職工之間存在勞動關(guān)系的，應(yīng)根據(jù)〈關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知〉(勞社部發(fā)[2025]12號文件規(guī)定向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請勞動關(guān)系仲裁);

3. 醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明書、或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

4. 受傷職工本人身份證明(戶口簿或者居民身份證復(fù)印件);

5. 單位申報必須報《用人單位工傷事故報告單》;

6. 兩個以上事故現(xiàn)場目擊證人(通常為工友)的證明材料及其身份證明;

有下列情況之一的，還應(yīng)分別提交相應(yīng)證據(jù)：

(一) 職工死亡的，提交死亡證明;

(二) 在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等傷害的，提交公安部門的證明或者其它相關(guān)證明;

(三) 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明;

(四) 上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門或者其它相關(guān)部門的證明;

(五) 在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明;

(六) 在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者其它相關(guān)部門的證明;

(七) 屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人 ，舊傷復(fù)發(fā)的、提交〈革命傷殘軍人證〉及勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)。

7. 工傷職工直系親屬提出工傷認(rèn)定申請的，應(yīng)提交相應(yīng)的證明材料;

8. 工會組織提出申請的，應(yīng)提交工會紹信;

9 用人單位工商營業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件)。

注：申請人應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)(用人單位未在規(guī)定的30內(nèi)提出申請的，受傷害職工或者其他直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi))，按告知書要求，準(zhǔn)備好相關(guān)資料，向人力資源和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。

對于受保人來說，一次性告知書的發(fā)放就意味著保險公司應(yīng)付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償將會給予受保人，這類告知書不僅是一種形式，更重要的是是一種程序上的認(rèn)可，對于保險公司來說是必不可少的環(huán)節(jié)和步驟。

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