侵權行為或者是一些車禍發生都會涉及到誤工費的內容。那么關于誤工費半年還是三個月?誤工費的賠償是根據當事人因為行為人的這個侵權行為導致了不能夠正常工作,從而工資被扣除的費用,一般到出院之日起終止賠償。
一、誤工費半年還是多久?
誤工費算至定殘之日的前一天,若不構成殘疾,算至出院日。這是《最高院關于審理人身損害賠償糾紛解釋》中的規定。
誤工費的賠償應為受害人因誤工而造成的損失,其適用前提為有勞動能力。
(1)、有固定收入的,包括非農業人口有固定收入的和農業人口中有固定收入的兩部分。
非農業人口有固定收入的,是指在國家機關、企事業組織、社會團體等單位按期得到收入的,其收入包括工資、獎金及國家規定的補貼、津貼。獎金以交通事故發生時上一年度本單位人均獎金計算,超出獎金稅計征點的,以計征起點為限。
農業人口中有固定收入的,是指直接從事農、林、牧、漁業的在業人員,其收入按照交通事故發生地勞動力人均純收入計算。對于離退休人員及在崗人員單位未扣發工資的,不應予以賠償。(應由單位出具證明,并予以調查核實為準)
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(2)固定收入的,是指有街道辦事處、鄉鎮人民政府證明或者有關證明,在交通事故發生前從事某種勞動,其收入能維持本人正常生活的,包括城鄉個體工商戶家庭勞動服務人員等。
受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
沒有固定收入的,若受害人系個體工商戶、承包經營戶應舉證證明其最近三年的平均收入狀況;其他自然人若能作此證明的亦應以近三年的平均收入為準,來計算每天收入狀況;對無法舉證的,由受訴法院所在地政府公布的上一年度(相同或相近行業)職工的平均工資計算。
(3)、無收入的,是指本人生活來源主要或者全部依靠他人供給,或者偶然有少量收入,但不足以維持本人正常生活的。對無收入但有勞動能力的人員,其計算依據上一年度職工的平均工資計算。
誤工費半年還是三個月?沒有具體的數額,因為誤工費就是和職工工作的時間有關系,所以職工如果沒有工作,在醫院修養治療期間的誤工費都應該是行為人賠償的,直到正式上班為止才可以停止對誤工費的賠償。
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交通事故誤工費賠償需要哪些證據?
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