有些人確實(shí)對(duì)餐飲行業(yè)是帶有一種有色的眼鏡去看待的,實(shí)際上,根據(jù)北京有關(guān)部門的調(diào)查顯示,在北京餐飲行業(yè)的工作人員普遍工資甚至是已經(jīng)達(dá)到了五六千的標(biāo)準(zhǔn)的。而且保險(xiǎn)公司要賠償誤工,不能說是因?yàn)椴惋嬓袠I(yè)就拒賠了,所以交通事故中,受害者的身份如果是餐飲行業(yè),保險(xiǎn)公司仍然是要賠償當(dāng)事人的誤工費(fèi)的。
一、餐飲行業(yè)誤工費(fèi)保險(xiǎn)公司是否賠償?
誤工費(fèi)屬于保險(xiǎn)公司承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任的范圍之內(nèi),但保險(xiǎn)公司承擔(dān)誤工費(fèi),受害方必須要有證據(jù)證明。
誤工費(fèi)證明
1、提供證明收入狀況的證據(jù)
(一)《收入證明》
有固定收入的,由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件,并加蓋單位公章。
內(nèi)容包括受害人在單位的工作時(shí)間、職務(wù)和最近一年平均的月工資。
(二)《收入狀況證明》
沒有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明。
內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容,并提供相關(guān)政府部門出具的證明文件。
2、提供證明誤工時(shí)間的證據(jù)
(一)《病歷》或者《出院小結(jié)》。
正常情況下,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病歷或者出院小結(jié)。
內(nèi)容包括即醫(yī)療機(jī)提出的建議休息時(shí)間、需要加強(qiáng)營養(yǎng)、需要專人護(hù)理的建議。
(二)《誤工證明》
所在的工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明,并加蓋單位公章。
(三)《誤工期司法鑒定書》
即關(guān)于誤工時(shí)間的司法鑒定文書。可申請(qǐng)司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)誤工期長短進(jìn)行鑒定,憑鑒定文書確定誤工時(shí)間。
1、誤工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時(shí)間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至最終評(píng)定傷殘的前一日。
2、當(dāng)事人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。實(shí)際減少的收入必須是實(shí)際喪失的收入,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、課酬、合法的兼職收入等,但一般不包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時(shí)所喪失的經(jīng)營損失和特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)。
當(dāng)事人無固定收入的,按照其最近3年的平均收入計(jì)算;當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的,可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
3、誤工費(fèi)的計(jì)算公式
誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時(shí)間
(1)有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額=正常情況下勞動(dòng)工作收入-事故受傷后的勞動(dòng)收入
(2)無固定收入,但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個(gè)月×誤工時(shí)間
(3)無固定收入,且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時(shí)間
首先在文章的最后要糾正有些人的一個(gè)錯(cuò)誤觀點(diǎn),從來針對(duì)誤工費(fèi)的賠償就不應(yīng)該去區(qū)分到底是在什么樣的工作領(lǐng)域的,有些餐飲行業(yè)當(dāng)中的普通服務(wù)員可能一個(gè)月的工資都能夠達(dá)到四五千這也沒有什么稀奇的,而保險(xiǎn)公司當(dāng)然也沒有任何理由就因?yàn)閷?duì)方是餐飲行業(yè)的就不賠誤工費(fèi)了,當(dāng)然,在餐飲行業(yè)的工資也不是固定的,所以每一個(gè)人能夠獲得的賠償在這里也沒辦法統(tǒng)一介紹。
沒有工作的人能否要求誤工費(fèi)的賠償?
誤工費(fèi)賠償工資證明怎么開
工傷中誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
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