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寧波
誤工費答辯證明應該怎么開？
誤工費答辯證明應該怎么開?
由單位開具，把事故 前三個月的工資表復印一份，加蓋單位的公章，并且最好是有單位的財務章，不然不會被認可的。而且還要有單位的一份書面證明，證明本人在這里工作，平均月工資多少，多長時間沒上班，最后由單位負責人簽名，單位公章蓋上，就行了。
下面是開誤工費證明的詳細步驟：
1.誤工時間由醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
2.受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算;受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
3.受害人的誤工費包括但不限于工資、“三補”(如飯補、車補和話補)、獎金和津貼。
4.用以下模板開證明。
茲證明***(身份證號碼：***)系我單位員工，擔任職務。月收入為人民幣(大寫)__萬__仟__佰__拾__元__角__分。其因__，于_年_月_日至_年_月_日未上班工作。根據本單位規定，扣發其間工資總計為人民幣_萬_仟_佰_拾_元_角_分。以上內容真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。特此證明。
誤工費證明主要是證明誤工人員在誤工期間的損失減少部分。一般情況下誤工證明有兩個證明組成：
一是，單位的誤工證明，主要證明本人的工資組成和本人在誤工期間單位扣發費用(也說是本人誤工期間減少的費用);
二是，由單位出具的事故發生日前三個月的工資表(包括扣稅部分)，以此來證明，在事故發生日前本人工資核發情況，再與前一個證明相對應，就說明本人在誤工期間有誤工損失。
誤工費答辯證明需要當事人的工傷鑒定證明，并且需要用人單位進行證明蓋章，之后前往當地勞動局申請即可。在進行誤工費答辯時需要具備一定的真實性，不能夠虛構事實，證明的格式也必須嚴格按照要求，除此之外還需要準備工資表等附件。
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