第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

解除勞動合同后檔案移交勞動局嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-12 · 977人看過

一、解除勞動合同后檔案移交勞動局嗎?

解除勞動合同后檔案是可以移交到勞動局的。根據相關法律規定,解除勞動合同后檔案轉到新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門、街道勞動部門或者人才服務中心。根據勞動部《企業職工檔案管理工作規定》第18條規定:企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等,應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交到新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門。解除勞動合同后檔案轉到新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門、街道勞動部門或者人才服務中心。

二、法律依據

根據勞動部《企業職工檔案管理工作規定》第18條規定:企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等,應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交到新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門。

為了方便人才的流動,由人事部門創辦的人才服務中心也可以為相關的人才保管檔案。用人單位與勞動者解除勞動合同后,檔案可以轉移到三個地方,一是新的用人單位,二是轉移到街道勞動部門,三是轉移到人才服務中心。

一般說來,工人身份的檔案都由街道或職業介紹服務中心保管,干部身份的檔案都由人才服務中心保管。但是隨著身份界限的不斷打破,目前對個人檔案的保管已經沒有明顯的限制。不論檔案保管在什么地方,只要當事人交納社會保險費就可以連續計算工齡。

如果勞動者希望將自己的檔案從街道轉移到人才服務中心,勞動者首先應當由人才服務中心向街道出具商調函,在履行相應手續后,可以將檔案轉移到人才服務中心。勞動者也可以在實現新的就業后,由新的用人單位將勞動者的檔案調出并存放在人才服務中心。

在勞動者與用人單位通過合法的途徑解除勞動合同后,用人單位應當將勞動者的檔案整理,并交付到勞動者所處的地區檔案管理機構。需要注意的是,很多勞動者都是在尋找到新的工作崗位以后, 再從舊的用人單位將個人檔案等信息直接轉到新的工作單位,也避免了中間的麻煩環節。


公司違法解除勞動合同的情形有幾種

終止解除勞動合同證明書怎么寫?范本是怎樣的?

單位違法解除勞動合同的情形有哪些

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
張航

張航

執業證號:

15001202010186821

北京市中銀(重慶)律師事務所

簡介:

畢業于國內知名大學,法學學士,現為北京市中銀(重慶)律師事務所執業律師。執業領悟:民間借貸、合同糾紛、婚姻家事、遺產繼承、刑事辯護、知識產權、人身損害賠償、非訴訟業務。從事律師期間代理的案件類型有:離婚糾紛、離婚后財產協議糾紛、個人民間借貸糾紛、銀行與個人金融借款糾紛、服務合同糾紛、商品房買賣合同糾紛、居間合同糾紛、侵害商標權糾紛、刑事辯護、合同審查、為單位提供法律盡職調查、刑事附帶民事訴訟

微信掃一掃

向TA咨詢

張航

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 长汀县| 赣榆县| 托克托县| 黑山县| 玉林市| 锡林郭勒盟| 沂南县| 中超| 牡丹江市| 江陵县| 宜宾市| 谢通门县| 泽州县| 孙吴县| 肇庆市| 从化市| 三台县| 周至县| 那坡县| 全州县| 南川市| 翁源县| 九江县| 武城县| 德惠市| 九台市| 轮台县| 吴堡县| 普定县| 遂宁市| 仙居县| 松阳县| 阳高县| 乌鲁木齐县| 长乐市| 林口县| 桦甸市| 遵义市| 大悟县| 慈溪市| 彰化县|