在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
破產企業解除勞動合同如何補償？
一、破產企業解除勞動合同如何補償?
用人單位倒閉解除勞動合同的，應按《勞動合同法》規定，應按職工工齡，每滿一年支付一個月工資的經濟補償金即公司倒閉解除勞動合同賠償金。
依據我國勞動法和勞動合同法的規定，用人單位破產后是可以解除勞動合同的，企業進行破產清算時需要支付拖欠的工資。用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。
二、法律依據
第二十七條 用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。用人單位依據本條規定裁減人員，在六個月內錄用人員的，應當優先錄用被裁減的人員。
此外，根據《勞動合同法》第四十一條規定：有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
1、依照企業破產法規定進行重整的;
2、生產經營發生嚴重困難的;
3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
公司企業破產后，需要對資產進行清算，并對相關的債務進行償還，而后可以對資產進行拍賣或者出售，而后根據勞動合同法的相關規定，對在職職工進行補償后可以合法的解除勞動合同。涉及到企業破產會導致員工失業，因此在處理這方面的矛盾和糾紛時，一定要嚴格按照相關法律規定進行。
公司破產員工工資怎么發
公司破產后果有哪些
公司破產懷孕員工賠償多少錢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房屋租金是孳息嗎
2020-12-12車禍精神損害賠償的索賠如何確定
2020-11-21認定違建的主體是誰
2021-01-25家暴離婚具體怎樣賠償
2021-02-17能否追索以前未履行的贍養費
2021-03-26肺炎疫情期間辭退員工補償標準是多少
2020-12-05交通事故定責可以協商嗎
2021-01-10股東之間的競業限制協議有效嗎
2020-12-28可以構成保險人解除保險合同的條件是什么
2021-01-18六旬母親為給兒子籌集治療費跳樓自殺,自殺能獲得保險賠償嗎
2021-02-12車損什么情況下保險公司拒絕理賠
2020-11-28中華人民共和國外資保險公司管理條例實施細則有什么內容
2021-03-12新保險法有沒有規定保險公司免責條款無效
2021-01-06承包合同與租賃合同的區別
2020-12-17法律對于土地承包權是如何規定的
2020-11-17有出讓土地的經濟適用房嗎
2021-03-02出讓土地自建房違法嗎
2021-01-16農村房屋拆遷補償安置是指什么
2020-11-21商鋪拆遷補償你知道你應該拿多少錢嗎
2021-01-27房屋贈與期間拆遷補償怎么辦
2021-03-18