在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
自己沒有勞動合同工傷賠償怎么辦
一，自己沒有勞動合同工傷賠償怎么辦
雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關系，依然可以按照工傷賠償標準賠償。事實勞動關系的確認需存在雇傭勞動的事實存在。“事實勞動關系”合法地位，確認了勞動關系不依賴書面合同的存在而存在，擴大了勞動保護范圍，對不簽定勞動合同的雇主有了更大約束，更多的維護了勞動者的合法權益。
如果勞動者發現用人單位沒有與自己簽訂勞動合同的，就要注意收集以下證據了，以備不時之需。
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄。
(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件。
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄。
(四)考勤記錄。
(五)其他勞動者的證言等。
其次，清楚工傷賠償標準：
又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
一般工傷，具體賠償項目、標準：
(一)醫療費
1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第3款。
3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。
(二)交通食宿費
1、標準：具體標準由統籌地區人民政府規定
2、要求：醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。
3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款。
(三)康復治療費
1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第6款。
3、備注：依地方規定，康復治療需經辦機構組織專家評定。
勞務關系的確立需要自己按照既定的準則進行操作就可以，書面形式的劃分需要自己的多加了解就可以，但是需要自己在程序上進行有效的劃分確保自己的情況可以得到有效的處理，如果自己的事情沒有得到充分的處理，可以咨詢有關部門合理的解決。
工傷復發工資如何規定？
工傷保險待遇是否是勞動爭議？
工傷鑒定的時效是多久
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
聘請律師有哪些手續,怎么請律師
2021-01-28殘疾人犯罪應當負刑事責任嗎
2020-11-11隱名股東合法嗎
2021-01-24網簽可以作為抵押物嗎
2021-03-12撤銷訴訟保全申請書格式
2021-03-24交通事故鑒定有傷需要多長時間
2021-03-25婚約財產糾紛有哪些
2020-12-04監外執行的適用條件有哪些
2021-01-29父母離婚孩子17歲可以獨自生活嗎
2021-02-24法院什么情況下駁回原告的起訴
2021-01-05開發商與業主簽的購房合同有法律效力嗎
2021-01-10喪偶婦女的財產繼承是否會因子女少分
2021-01-25詐騙罪 偽造房產證
2020-12-14公司解除勞動合同需要賠償嗎
2021-01-28勞動者在安全生產方面有哪些權利
2021-02-09航空意外險是否需要購買
2020-12-03人壽意外保險險種的內容有哪些
2020-11-18保險公司分公司所需注意事項有哪些
2020-11-28人身保險的特點是什么
2020-11-12保險合同有哪些特點
2020-12-08