在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工工傷期間工資發放標準
一、員工工傷期間工資發放標準
工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
根據《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構，或者簽訂服務協議的工傷康復機構出具的休養證明，由所在單位按照當地勞動和衛生部門《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。停工留薪期超過12個月以及有爭議的，需經設區的市勞動能力鑒定委員會確認。
工傷職工停工留薪期的“原工資”，《工傷保險條例》未定義，各地規定大致有以下三種計算方法：
1、指加班費之外的工資;
2、受傷前12個月平均工資;
3、受傷前12個月加班費之外的平均工資。
用人單位不依法支付工傷職工停工留薪期工資的，工傷職工可以申請勞動爭議仲裁維權。
二、相關法律依據
《工傷保險條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
在停工留薪期間，要保證受傷職工的原工資福利待遇不變。按照有關規定來看，這里的“原工資”按照工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月的平均月工資計算，包括計時工資或者計件工資、獎金、津貼和補貼等，但不包括加班工資。
正式職工工傷期間工資待遇怎樣？
員工工傷期間工資如何支付
工傷病假工資規定是怎樣的
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
張云律師，福建韋達律師事務所副主任，1997年畢業于中南財經政法大學，法學碩士，大學副教授，曾長期在人民法院和政府法制機關工作，婚姻家庭咨詢師（二級），企業人力資源管理師（二級）。福建電視臺新聞頻道《律師在現場》律師團成員，福州電視臺移動頻道“法律講堂”特邀專家，福州市議和網公益律師團首席專家，福州市律師協會勞動和社會保障委員會委員.張云律師先后長期在人民法院和政府法制機關工作，諳熟我國司法機關和行政機關的運作方式、工作模式、辦事程序，能夠熟練地處理法律問題，具有豐富的社會實踐經驗、敏銳的社會洞察力、扎實的法律理論基礎、較高的法律分析應用能力。現主要從事征地拆遷、婚姻家庭、債權債務、交通事故、合同糾紛、勞動爭議、刑事辯護等法律實務工作。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
超過工傷認定期怎么辦
2020-12-24勞動仲裁程序必備知識
2021-01-31衛計委處理醫療事故是多長時間
2021-01-29征地補償費的構成是怎樣的
2021-01-05遵義組織產品質量仲裁檢驗和鑒定，開展對棉花、毛絨、繭絲、麻類纖維質量公證檢驗辦理（流程、材料、地點、費用、條件）
2021-01-28未取得產權的集資房離婚怎么分
2020-11-20判決書下來后多久可以申請強制執行
2021-03-08買二手房中介起什么作用
2021-03-09法院判贈與房產無效契稅可以退嗎
2021-01-29無故辭退員工無合同怎么維權
2021-02-15經營人身保險業務的外資保險公司設立形式如何確定
2021-03-12保險投保人指的是什么
2020-11-16人身保險合同常見糾紛剖析（三）
2021-01-02在什么情況下人身保險合同的效力會終止
2020-12-24保險公司應當賠償交通事故中自費藥品費用
2021-02-05保險要有電子版合同嗎
2020-12-06交通肇事致死逃逸保險賠償嗎
2021-02-16保險代位追償權如何轉移
2020-11-27收費停車場車被劃 保險公司不賠償應找保管人
2021-01-16簽訂土地流轉合同需要注意什么
2021-03-08