在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動者醉酒工傷可以認定嗎
勞動者醉酒工傷可以認定嗎
《工傷保險條例》第十六條明確規定，工作時間、因工作原因受到傷害，有醉酒情節的，不得認定為工傷。如果員工只是酒后而不能認定為醉酒情節的，則認定工傷的否定性法定條件不具備。因此，沒有醉酒的情況下，應當認定為工傷。醉酒的認定可參考《車輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗國家標準》中關于“醉酒”的認定標準：血液中的酒精含量大于或者等20mg/100ml，小于80mg/100ml的屬于飲酒，大于或者等于80mg/100ml的屬于醉酒。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:
(一) 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二) 工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三) 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四) 患職業病的;
(五) 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六) 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七) 法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷:
(一) 在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二) 在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三) 職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷:
(一) 故意犯罪的;
(二) 醉酒或者吸毒的;
(三) 自殘或者自殺的。
勞動者的工傷鑒定按照自身的實際傷害和生活自理障礙進行核查，按照工傷的十個標準進行鑒定。勞動者按照勞動部門出具的工傷鑒定報告對自身的合法權益進行保護，要求相應的工傷賠償擬補自身的損失。
疫情期間醫生因公被傳染算工傷嗎
申請工傷認定的程序
個人申請工傷認定提交哪些材料
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法定社區戒毒的期限幾年
2021-03-23政府采購資格預審公告應包括哪些內容
2021-01-29工傷賠償可以申請保全嗎
2021-01-24起訴后調解律師費還要交嗎
2021-02-21行政訴訟中財產保全的適用情形
2021-02-26個體戶營業執照申報手續是什么
2021-02-21民間借貸判決生效后下一步怎么辦
2021-02-04勞動監察的原則是什么
2020-12-19監視居住的場所在哪里
2020-11-11無證房產怎么確權
2021-02-11遭遇空頭支票時怎么辦法官支招
2020-12-10挪用公款罪如何認定
2021-02-05口頭解除合同合法嗎
2020-12-124歲寶寶在超市跌倒了誰的責任,法律是怎樣規定的
2021-02-18顧客在商場受傷，該怎樣處理
2021-02-15工地上受傷如何索賠
2021-03-16人身意外傷害保險是什么
2020-11-28達到人身意外傷害標準的應該滿足哪些要件
2021-01-22保險合同中或字引發了一場官司
2020-11-29車輛轉賣未告知保險公司，保險公司可拒賠嗎
2020-12-10