一、工傷出院復發(fā)醫(yī)院不給開證明是違法的嗎

是違法的行為，可以向衛(wèi)生局投訴。應該申請工傷認定，認定下來申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果計算賠償。醫(yī)院給出的診斷證明可以用來申請工傷 。對診斷證明的開出有實效性的要求。

二、工傷證明要去哪里開

《工傷保險條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。

用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。

提出工傷認定申請應當提交下列材料：

(一)工傷認定申請表(當?shù)?a href='http://www.sdjlnm.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動部門領取);

(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明書(包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復印件);

勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。

由此可見，工傷證明即工傷認定書，是需要到當?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T申請認定并開具的。

三、工傷認定的范圍包括哪些

1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。

2.經(jīng)本單位負責人安排或者同意，從事于本單位有關的科學實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術改進工作的。

3.在生產工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

4.在生產工作時間和區(qū)域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

5.因履行職責遭致人身傷害的。

6.從事?lián)尵取⒕葹摹⒕热说染S護國家、社會和公眾利益的活動的。

7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的。

8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

9.在合理時間內其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。

(一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

(二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;

(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。(上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發(fā)生的，且非本人主要責任的交通事故。)

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

發(fā)生工傷一定要第一時間申請工傷，因為時間長的情況下，有可能不被認定為工傷。在傷情比較穩(wěn)定的時候，建議去做工傷鑒定，可以自己申請鑒定，也可以用人單位申請鑒定。只要確定是工傷的情況下，工傷醫(yī)療保險或根據(jù)實際情況進行賠償。

工傷舊傷復發(fā)交通費是否可以報銷

工傷賠償項目和標準

工傷保險待遇糾紛還需仲裁嗎