對(duì)于工傷的內(nèi)容我們大家都是非常的關(guān)心的，因?yàn)楣麑?duì)于我們來(lái)說(shuō)基本上是誰(shuí)都有可能發(fā)生的。而且工傷的后果一般都非常的嚴(yán)重，我們國(guó)家對(duì)于工傷有一定的補(bǔ)償政策的。但是有些單位對(duì)于工傷人員不負(fù)責(zé)任，工傷認(rèn)定單位不提供合同我們應(yīng)該怎么辦呢？

發(fā)生工傷事故后如果公司拒絕認(rèn)定工傷，職工可以在事故一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定如果有勞動(dòng)合同，職工直接去當(dāng)?shù)?a href='http://www.sdjlnm.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)部門申請(qǐng)就可以了，當(dāng)然作為職工是需要有證據(jù)證明發(fā)生事故的時(shí)間，地點(diǎn)，原因，這是職工的舉證義務(wù)。所以，建議收集相關(guān)的證據(jù)材料，一般有工友的證言就可以了。

《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

一、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的審判

確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系一般需要先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，如果當(dāng)事人對(duì)于仲裁結(jié)果不認(rèn)可，可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，如果對(duì)一審裁判不服還可以提起二審。因此，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的案件同樣實(shí)行二審終審制。

二、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛的審理情況

相對(duì)集中在建筑施工等領(lǐng)域

2010年至2012年，浦東新區(qū)法院分別審結(jié)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛32件、44件、31件。該些案件所涉行業(yè)廣泛，但相對(duì)集中于建筑施工、加工制造、交通運(yùn)輸?shù)葎趧?dòng)密集型領(lǐng)域。該些案件以判決方式審結(jié)的分別為24件、31件、16件，其中涉及該三行業(yè)的分別合計(jì)有19件、23件、12件，分別占當(dāng)年判決結(jié)案數(shù)的79.2%、74.2%、75.0%。

案件調(diào)解撤訴比率偏低

近3年審結(jié)的確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛中，調(diào)解數(shù)分別為2件、7件、5件，撤訴數(shù)分別為6件、6件、10件(其中以和解為由撤訴數(shù)分別為4件、4件、7件);調(diào)撤總數(shù)分別為8件、13件、15件，分別占當(dāng)年結(jié)案數(shù)的25.0%、29.5%、48.4%，均明顯低于浦東新區(qū)法院同期民商事案件60.1%、63.5%、62.5%的調(diào)撤率。

訴訟目的主要用于申報(bào)工傷

近3年判決的確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛分別為24件、31件、16件，其中訴訟目的是為申報(bào)工傷的分別為17件、28件、9件，分別占判決數(shù)的71%、90%、56%。事故傷害集中在從高處跌落摔傷、被勞動(dòng)工具所傷或者上下班途中出交通事故等。傷者申報(bào)工傷認(rèn)定時(shí)，一旦用人單位對(duì)勞動(dòng)關(guān)系提出異議，工傷認(rèn)定部門通常就要求傷者先行提起確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系之訴。

三、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛的審理難點(diǎn)

對(duì)于工傷認(rèn)定單位不提供合同怎么辦我們國(guó)家是有著相關(guān)的規(guī)定的，對(duì)于員工申請(qǐng)工傷而工作崗位不配合或者不賠償我們國(guó)家都是規(guī)定有處罰政策的。對(duì)于這種情況我們自己可以去相關(guān)的部門進(jìn)行申請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系，然后我們就可進(jìn)行工傷認(rèn)定了。

員工個(gè)人如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定

申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)注意什么？

申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要什么材料，有什么時(shí)間限制？