在工作時受傷的朋友，根據(jù)國家相應(yīng)的法律條款都會到相關(guān)部門做工傷鑒定，這樣可以獲得用人單位的工傷賠償，減少自己的經(jīng)濟(jì)損失，那在做完工傷鑒定以后，工傷認(rèn)定應(yīng)該送達(dá)給本人嗎？還是找別人代收也可以？今天小編就給大家?guī)磉@一問題的解答。

一、工傷認(rèn)定應(yīng)該送達(dá)給本人嗎？

工傷認(rèn)定決定送達(dá)，采用民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。

人力資源社會保障部《工傷認(rèn)定辦法》第二十二條　社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。

《民事訴訟法》第八十四條 送達(dá)訴訟文書必須有送達(dá)回證，由受送達(dá)人在送達(dá)回證上記明收到日期，簽名或者蓋章。受送達(dá)人在送達(dá)回證上的簽收日期為送達(dá)日期。第八十五條 送達(dá)訴訟文書，應(yīng)當(dāng)直接送交受送達(dá)人。受送達(dá)人是公民的，本人不在交他的同住成年家屬簽收;受送達(dá)人是法人或者其他組織的，應(yīng)當(dāng)由法人的法定代表人、其他組織的主要負(fù)責(zé)人或者該法人、組織負(fù)責(zé)收件的人簽收;受送達(dá)人有訴訟代理人的，可以送交其代理人簽收;受送達(dá)人已向人民法院指定代收人的，送交代收人簽收。受送達(dá)人的同住成年家屬，法人或者其他組織的負(fù)責(zé)收件的人，訴訟代理人或者代收人在送達(dá)回證上簽收的日期為送達(dá)日期。

第八十六條 受送達(dá)人或者他的同住成年家屬拒絕接收訴訟文書的，送達(dá)人可以邀請有關(guān)基層組織或者所在單位的代表到場，說明情況，在送達(dá)回證上記明拒收事由和日期，由送達(dá)人、見證人簽名或者蓋章，把訴訟文書留在受送達(dá)人的住所;也可以把訴訟文書留在受送達(dá)人的住所，并采用拍照、錄像等方式記錄送達(dá)過程，即視為送達(dá)。

第八十七條 經(jīng)受送達(dá)人同意，人民法院可以采用傳真、電子郵件等能夠確認(rèn)其收悉的方式送達(dá)訴訟文書，但判決書、裁定書、調(diào)解書除外。采用前款方式送達(dá)的，以傳真、電子郵件等到達(dá)受送達(dá)人特定系統(tǒng)的日期為送達(dá)日期。

第八十八條 直接送達(dá)訴訟文書有困難的，可以委托其他人民法院代為送達(dá)，或者郵寄送達(dá)。郵寄送達(dá)的，以回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期。

根據(jù)以上的內(nèi)容我們可以看出，工傷認(rèn)定應(yīng)該送達(dá)給本人，而且人民法院會就有相應(yīng)的送達(dá)回證，在本人無法接收的時候，可以由同住家屬、公司法人或訴訟代理人接收，并用拍照錄像的方式記錄送達(dá)的過程。今天的內(nèi)容就是這些，還有什么疑問請咨詢專業(yè)律師。

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