一、未簽勞動(dòng)合同受工傷停工留薪期應(yīng)付雙倍工資嗎
勞動(dòng)者在停工留薪期內(nèi)就有權(quán)獲得未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。勞動(dòng)者是否處于停工留薪期對(duì)用人單位是否應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者雙倍工資并不產(chǎn)生影響。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資待遇不變,由所在單位支付。
1、未簽勞動(dòng)合同,依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條,你有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
2、單位未繳納工傷保險(xiǎn),所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。
3、首先要求單位向當(dāng)?shù)?a href='http://www.sdjlnm.com/laodong/113.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)保障部們申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
4、住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、生活費(fèi)等都由單位支付,停工期間的工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
5、再治療完全結(jié)束后,做勞動(dòng)能力傷殘鑒定,并按傷殘鑒定結(jié)論提出傷殘賠償。
6、如單位不給于合理賠償,可到勞動(dòng)部們的勞動(dòng)仲裁辦起訴維權(quán)。
一般工傷,具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn):
(一)醫(yī)療費(fèi)
1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。
3、備注:用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。
(二)交通食宿費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn):具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定
2、要求:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。
3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。
(三)康復(fù)治療費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款。
3、備注:依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。
(四)輔助器具費(fèi)
1.標(biāo)準(zhǔn):各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。
2.要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
3.法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第32條。
(五)停工留薪
1、標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。
2、要求:停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。
4、備注:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。
(六)護(hù)理費(fèi)
1.標(biāo)準(zhǔn):(1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。(2)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%
2.要求:生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),工傷職工按月享受。
3.法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第33條第3款、第34條。
綜上所述,停工留薪期間,勞動(dòng)者和用人單位之間的關(guān)系和在正常工作期間是沒(méi)有區(qū)別的,所以即使在停工留薪期間內(nèi)又沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的,那么就有權(quán)獲得雙倍工資,勞動(dòng)法中明確規(guī)定了用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)簽訂合同。
違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法
2020最新勞動(dòng)合同范本(勞務(wù)派遣)
2020年最新協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
氫氣球失控母子墜亡游樂(lè)園是否有責(zé)任
2020-12-09行政訴訟如何收費(fèi)
2020-12-31二手房交易的需要注意哪些方面
2020-12-02老人去世最晚多久銷戶
2021-01-03事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記的內(nèi)容包括什么
2020-11-17已婚名下無(wú)房無(wú)車怎么強(qiáng)制執(zhí)行
2021-01-17贍養(yǎng)費(fèi)的給付標(biāo)準(zhǔn)詳解
2021-02-15工程勞務(wù)合同家屬終止有效嗎
2021-01-25不動(dòng)產(chǎn)登記公告的主要內(nèi)容包括什么
2021-03-05解除勞動(dòng)合同后醫(yī)保多久失效
2021-01-05海上運(yùn)輸保險(xiǎn)概述
2021-02-04保險(xiǎn)評(píng)估人的條件是什么
2020-12-01保險(xiǎn)合同中單務(wù)合同在什么情況下簽訂
2020-11-25團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)合同
2021-02-03本案受讓人是否享有保險(xiǎn)利益
2020-12-13保險(xiǎn)費(fèi)率是否適用價(jià)格法
2021-02-22汽車追尾事故理賠是怎樣進(jìn)行的
2020-12-25保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人的組織方式有哪些
2021-03-19保險(xiǎn)法解釋二的出臺(tái),對(duì)司法實(shí)踐更具有操作性了
2021-03-22公眾責(zé)任險(xiǎn)費(fèi)率
2021-01-26