一、青島 工傷認(rèn)定流程是什么?

申請(qǐng)-審核-受理-調(diào)查-結(jié)論

1.申請(qǐng)人備齊規(guī)定資料前往社保機(jī)構(gòu)提供工傷認(rèn)定申請(qǐng);

2.機(jī)構(gòu)工作人員受理資料，并對(duì)資料進(jìn)行審核;

3.材料完整當(dāng)場(chǎng)出具《工傷認(rèn)定接收材料清單》，在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定;

4.材料不完整的，應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊需要補(bǔ)正的材料;

5.工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書(shū)》，決定不予受理的應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書(shū)》，并送達(dá)申請(qǐng)人;

6.經(jīng)審查和調(diào)查取證，工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定;

7.自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將認(rèn)定文書(shū)送達(dá)受傷害職工/其近親屬和用人單位。

二、工傷申報(bào)主體

工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體、內(nèi)容范圍、時(shí)限、受理主體：

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

三、工傷認(rèn)定

工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位確定了勞動(dòng)關(guān)系后，雙方不僅會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)用人單位也會(huì)給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，當(dāng)勞動(dòng)者發(fā)生了工傷事故后，受害者是需要在三十天內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定，在工傷認(rèn)定結(jié)論出具后，也可以憑借工傷鑒定結(jié)果申請(qǐng)工傷賠償，如果發(fā)生糾紛可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決。

工傷認(rèn)定時(shí)效已過(guò)該怎么辦

個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序要怎樣走

個(gè)人工傷認(rèn)定的申請(qǐng)期限是多久