一,當事人工傷輕微骨折能評殘嗎
可能會評定十級傷殘,但具體以鑒定為準。
1、根據《工傷保險條例》的相關規定,勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)是由市級勞動能力鑒定委員會從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見,并由市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014的規定做出鑒定結論。
2、工傷職工可以結合自己的傷情比對《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014的相關條文,對自己的傷殘等級進行估算。
3、有什么不明白的,可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。
各級勞動鑒定委員會應當按國家制定的工傷與職業病致殘程度鑒定標準(國家標準GB/T16180-1996)(以下簡稱評殘標準),對因工負傷或者患職業病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和護理依賴程度進行等級鑒定。符合評殘標準一級至四級為全部喪失勞動能力;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據。最新勞動能力鑒定標準即GB/T 16180-2006 《勞動能力鑒定-職工工傷與職業病致殘等級分級》是根據《工傷保險條例》(中華人民共和國國務院第375號令)制定的標準。本標準代替GB/T 16180 -1996《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》。本標準參考與協調的國家文件、醫學技術標準與相關評殘標準有:殘疾人標準,革命傷殘軍人評定標準等。
工傷輕微骨折評殘的在實際的生活中是存在的,但是在具體的問題的解決上會有不少的爭議,因此只要自己的資料準備齊全,問題就會比較簡單,但是在具體環節的操作上的存在諸多限定,因此自己需要學會合理的把握,進而促進自己事情有效處理。
沒交工傷保險可以做工傷認定嗎?
工傷職工被解雇能否索賠
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