在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
上下班自己摔倒算不算工傷？
一、上下班自己摔倒算不算工傷?
不算，《工傷保險條例》規定，用人單位職員發生下列情形之一，即可申請工傷認定：
1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
2.工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4.患職業病的;
5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
6.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
7.在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
8.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
9.職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
10.法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
雖然勞動者是在上班途中摔倒受傷，但是其中與工作沒有必然聯系，不能將摔倒致傷歸與工作原因，不能認定為工傷。
二、需要材料
單位和個人申請工傷鑒定須提供：1.工傷認定申請表;2.受傷害職工的身份證復印件;3.勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;4.醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或職業病診斷鑒定書)及初次治療病歷復印件。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料后，勞動保障行政部門應當受理。
三、不予受理
1.對于工傷認定未能提交充分資料，同時在行政機關發出補正通知書后規定時間內未能做出補正的，工傷認定機關理應不受理。
2.對于工傷認定超過申請時效的，除特殊原因外(具體指勞動關系的確認、醫療尚未終結等)，工傷認定機關可以駁回申請，不予受理。
3.傷者或者傷者家屬、用人單位對所申請的不予受理的工傷認定決定不服的，可以于60日內向當地人民政府或者高一級人力資源和社會保障行政部門提起行政復議，或者在90日內直接向當地人民法院提起訴訟。
如果說在工作期間勞動者受到了傷害后也是會給自身的身體健康造成一定的影響，所以說用人單位需要承擔相應的醫療費用以及其他補助費用的，如果說在發生了工傷意外事故后，當事人也是需要及時的通知用人單位，然后在醫療期結束后及時的進行工傷等級鑒定。
勞動法視同工傷認定規定是怎樣的?
最新農民工工傷鑒定標準
工傷如何做傷殘鑒定
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房屋拆遷補償協議需要公證嗎
2021-01-27股份有限公司可以設執行董事嗎
2020-12-28遷戶口需要什么手續
2021-01-19買賣婚姻女方單方離婚怎么離
2021-02-03打架報警醫療費要承擔嗎
2021-02-15工傷賠償程序該怎么走？
2021-01-24女兒和孫子誰的繼承權大
2021-02-24居間合同的報酬有限制嗎
2020-11-27被收購公司孕婦員工怎么辦
2020-11-23試用期離職提前七天通知違法嗎
2021-03-01試用期申請離職公司不放人怎么辦
2021-02-28人壽保險受益人怎樣指定
2020-11-24團體意外險條款內容有哪些
2020-11-23法律對產品責任保險是如何規定的
2021-02-01索賠時效有何不同——鐵路保險運輸與保價運輸
2021-03-26保險合同的解除權如何體現
2021-03-08購買人身保險新型產品，防范誤導新對策
2020-12-19銀行貸款禁止投向保險公司嗎
2020-12-25保險公司的定義是什么
2020-12-10什么是存款保險,建立存款保險制度有哪些意義和作用
2021-02-09