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什么是工傷范圍?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 347人看過(guò)

一、工傷的認(rèn)定范圍

我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定, 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

三、我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》不認(rèn)為工傷的情形

《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定, 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

從國(guó)家規(guī)定可以看出,在故意犯罪、醉酒、吸毒、自殘或者自殺的前提下,是不得認(rèn)定為工傷的,除此以外,在工作中遭受的傷害或者因?yàn)楣ぷ髟馐艿膫Χ际强梢哉J(rèn)定為工傷或者視同工傷的,以上就是中顧法律網(wǎng)小編為大家提供的什么是工傷范圍的一些國(guó)家規(guī)定,希望對(duì)大家有所幫助。


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