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寧波
工傷勞動(dòng)仲裁一般多久時(shí)間
一、工傷勞動(dòng)仲裁一般多久時(shí)間
根據(jù)《勞動(dòng)仲裁法》第四十三條規(guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過15日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
二、勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來后怎么執(zhí)行
當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生了勞動(dòng)糾紛的時(shí)候，可以通過勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)訴訟的方式進(jìn)行解決，那么，在仲裁結(jié)果出來后怎么執(zhí)行呢?我做以下簡要分析。
勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照仲裁決定書上的決定執(zhí)行。
但是，如果在勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來且生效后，用人單位不履行仲裁決定書上面的的決定的話，勞動(dòng)者可向被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。如果勞動(dòng)者分別向上述人民法院申請(qǐng)執(zhí)行的，由最先接受申請(qǐng)的人民法院執(zhí)行。 強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)間為6個(gè)月。
三、法院撤銷仲裁后方可要雙倍賠償嗎
撤銷仲裁裁決是指有管轄權(quán)的法院，根據(jù)一方當(dāng)事人的申請(qǐng)，依據(jù)特定的事由，依法裁定否決仲裁裁決效力的司法監(jiān)督活動(dòng)。
法院撤銷仲裁后當(dāng)事人重新達(dá)成仲裁協(xié)議可以再次申請(qǐng)仲裁，如果沒有也可以起訴要求賠償。
《仲裁法》第九條規(guī)定，仲裁實(shí)行一裁終局的制度。裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會(huì)或者人民法院不予受理。裁決被人民法院依法裁定撤銷或者不予執(zhí)行的，當(dāng)事人就該糾紛可以根據(jù)雙方重新達(dá)成的仲裁協(xié)議申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院起訴。
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