第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

在線咨詢

在線咨詢

律師在線

點擊咨詢

 意見反饋

意見反饋

 回到頂部

回到頂部

勞資糾紛的訴訟該準備哪些證據？

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-06 · 865人看過

勞資糾紛也叫勞動爭議，通俗來講就是勞動者與用人單位發生的利益的糾紛。其中，利益糾紛一般包括工資，工時以及解雇等方面。如果用人單位無故拖欠工資克扣工資，工時不明或是無故解雇員工，就會與員工產生勞資糾紛。

一、勞資糾紛的訴訟該準備哪些證據？

在勞資糾紛案件中，為確保勝訴，原、被告一般應提供以下證據材料：

1、用人單位提交其法人資格證明：法定代表人身份證明;

2、需委托他人代理訴訟的，提交授權委托書;

3、合同工，提供勞動者與用人單位之間的勞動合同;固定工、臨時工、季節工、農民輪換工應提供勞動者與用人單位關系的證明。

4、勞動爭議仲裁委員會的裁決書，或超過勞動爭議仲裁時效的不予受理案件通知書。

5、勞動爭議發生的事實根據(包括勞動爭議如何發生的、爭議的內容、能證明勞動爭議案件情況的一切證據材料)。

6、用人單位提供解決爭議的法律依據。依照的法律、行政法地方性法規、參照的規章的名稱及適用的條、款、項、目、若依據是本單位的內部規定，則提供該規定的正本及復印件。

（一）開除糾紛

1、開除處理決定書;

2、被開除者錯誤事實的證據;

3、開除處理程序方面的證據(企業負責人的意見，職代會的討論決定、工會的意見、及是否書面通知本人的證據)。

（二）除名糾紛

1、除名處理決定書;

2、曠工的事實依據，勞動者的原始考勤記錄;

3、除名處理程序方面的證據材料(職代會的討論、工會的意見及是否書面通知本人);

（三）辭退糾紛

1、辭退處理決定書;

2、被辭退者違紀的事實依據;

3、辭退處理程序方面的證據材料(工會意見、職代會的審議記錄、是否發放《辭退證明書》)

（四）辭職糾紛

1、辭職申請書;

2、審批手續、及是否批準辭職的決定書;

（五）自動離職糾紛

1、自動離職的事實根據;

2、自動離職審批手續及處理決定書;

（六）勞動報酬糾紛

1、用人單位的勞資部門出具的勞動者的工資發放標準(確定工資的標準、最低工資、工資的形式);

2、工資是否實際支付、克扣或拖欠工資的事實依據;

3、對直接受理追索勞動報酬糾紛，應提供雇傭關系證明、雙方的勞動合同(無合同的應提供付出勞動的數量、及報酬計算的證據)。

（七）履行勞動合同糾紛

1、因工作內容而產生的糾紛

提供衡量勞動者勞務的數量標準及質量標準及未完成指標、任務的證據。

2、因式用期、合同期限而產生的糾紛

提供是否有非法延長試用期的證據。用人單位或勞動者隨意、無故改變合同期限及單位解除合同的證據。

3、因工資、勞動紀律產生的糾紛(可參照開除、除名、辭退、勞動報酬糾紛舉證)。

在產生勞資糾紛后員工最好采取法律手段解決，不要采取極端手段。以上就是小編為大家帶來的勞資糾紛訴訟需要準備的材料，希望可以幫到大家，如果還有其他疑問，歡迎到律霸在線律師咨詢。


民事訴訟證據規定的種類有哪些

民事訴訟法證據規則誰主張？

民事訴訟證據規則是否失效

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板： 青龙| 海城市| 维西| 宁都县| 保定市| 吴堡县| 遂川县| 巴楚县| 黎平县| 绥化市| 固安县| 清镇市| 开封县| 三原县| 湘西| 云林县| 蓝田县| 枣强县| 平定县| 天祝| 灵宝市| 奉新县| 阿瓦提县| 合作市| 顺义区| 九龙城区| 宝坻区| 哈巴河县| 五家渠市| 阳江市| 勃利县| 手机| 越西县| 大石桥市| 额济纳旗| 航空| 普陀区| 昌邑市| 老河口市| 宜川县| 克什克腾旗|