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在我們現(xiàn)實生活中，經(jīng)常會發(fā)生會用人單位和員工發(fā)生勞動爭議的事情。如果雙方協(xié)商不成可能就要通過勞動爭議仲裁進行解決，在勞動爭議申訴過程中勞動雙方則要進行問題答辯，那么此時就要書寫勞動爭議案件答辯狀。本文小編將給大家介紹勞動爭議案件答辯狀的范例，為大家提供參考。

一、被訴人向勞動爭議仲裁委員會提交的答辯書

應(yīng)具備以下幾方面的內(nèi)容：

(1)首部寫明是勞動爭議答辯書;

(2)寫明對什么事項進行答辯;

(3)答辯意見。這是答辯書的核心部分，被訴人應(yīng)當在認真分析申訴書的基礎(chǔ)上擬定答辯要點。答辯書中被訴人為維護自己的合法權(quán)益，可以對申訴書提出反駁和質(zhì)問，也可以同意申訴書中的某些事實和證據(jù)及申訴人的意見、要求等。答辯書要有的放矢、有理有據(jù)。

(4)證據(jù)。答辯人可以在答辯意見之后附上與爭議事實有關(guān)的證據(jù);

(5)注明答辯人的姓名、工作單位、職務(wù)等及答辯的日期。以下列答辯狀為例。

二、勞動仲裁答辯書

勞動爭議案件答辯狀

答辯人：

答辯人名稱：_________ 地址：________________

法定代表人：姓名：_________________ 職務(wù)：___ 住址：_________________ 電話：___

委托代理人： 姓名：_______ 性別：_____ 年齡：___ 工作單位：_______________ 職務(wù)：___ 住址：___________ 電話：___

申訴人因________________訴我_________一案，現(xiàn)提出答辯意見如下：________________________________ 此 致

________仲裁委員會 答辯人：________(蓋章) 法定代表人：______(簽章) ____年__月__日

答辯人因被答辯人xxx勞動爭議糾紛一案，提出如下答辯：

1、被答辯人所稱與答辯人在05年4月7日至09年6月15日期間存在勞動關(guān)系沒有事實依據(jù)。(可從兩方面來說，一是，從w處網(wǎng)上記錄信息得知，xxx是從06年4月1日才正是開始在公司上班，而不是其所稱的05年4月7日;二是，據(jù)仲裁申請書中，xxx所述，其06年所簽合同與07年所簽合同都已經(jīng)遺失，是否可以據(jù)此認為其與公司之間這兩年內(nèi)不存在勞動關(guān)系?)

2、被答辯人要求經(jīng)濟補償金5400元無法律依據(jù)。xxx其打架行為已嚴重違反我公司規(guī)章制度，根據(jù)《勞動合同法》第39條和第46條的規(guī)定，公司可以依法與其解除勞動合同，而不必給予經(jīng)濟補償金。

3、被答辯人要求我方支付其養(yǎng)老保險金與失業(yè)保險金無法律依據(jù)。其一，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定，勞動者與用人單位必須依法向社保機構(gòu)繳納社會保險，被答辯人要求答辯人向其支付無任何法律依據(jù)。其二，領(lǐng)取養(yǎng)老保險金與失業(yè)保險金需要具備一定條件才可以，而被答辯人的條件尚不具備領(lǐng)取資格。

4、被答辯人要求公司支付養(yǎng)老保險金與失業(yè)保險金數(shù)額無事實根據(jù)，根據(jù)湖北省社保部門的規(guī)定，企業(yè)為員工繳納養(yǎng)老保險的比例是20%，繳納失業(yè)保險的比例為2%，如果從06年4月1日開始起算，答辯人應(yīng)繳納養(yǎng)老保險金為9090元，繳納失業(yè)保險金為909元;如果從08年1月1日開始算，答辯人應(yīng)繳納養(yǎng)老保險金為5490元，失業(yè)保險金為549元。

5、被答辯人要求我方支付遲延賠償金5000元無事實根據(jù)與法律依據(jù)。

綜上所述，被答辯人的訴訟請求無事實根據(jù)與法律依據(jù)，請人民法院公正審理，依法判決，維護答辯人的合法權(quán)益。

此致

xxx人民法院

答辯人：xxx

我們在書寫勞動爭議案件答辯狀時，一定要交代清楚自己的身份信息如姓名地址等內(nèi)容，同時要寫清楚因勞動爭議事項所答辯的內(nèi)容。答辯狀中被訴人可以為了維護自己的合法權(quán)益，提出答辯意見，同時答辯人還要提供事實有關(guān)的證據(jù)，最后注明答辯人的身份信息以及答辯的日期即可。

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