現(xiàn)實生活中,很多員工都不清楚試用期內(nèi)的福利待遇如何。那么試用期內(nèi)的福利待遇是怎樣的呢?雖然我國的法律中對試用期內(nèi)的福利待遇如何作了一些規(guī)定,但是關(guān)于試用期內(nèi)的福利待遇如何的問題大家可能還不是很清楚,下面就試用期內(nèi)的福利待遇如何作一個簡要的闡述。
試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi),勞動關(guān)系還處于非正式狀態(tài),用人單位對勞動者是否合格進(jìn)行考核,勞動者對用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限,這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn)。
試用期內(nèi)的福利待遇:
1、《勞動合同法》規(guī)定了:勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并重申試用期工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、試用期內(nèi)需繳納社會保險
3、《勞動合同法》第十九條第四款規(guī)定:試用期包含在勞動合同期限內(nèi),而在勞動合同期限內(nèi),用人單位為勞動者辦理繳納社會保險等5險一金是法定義務(wù)。
4、只簽訂單獨(dú)的試用期合同違法
司法實踐中一些用人單位為了避免與勞動者訂立勞動合同,往往在招用勞動者時與勞動者簽訂一個單獨(dú)的試用合同,在試用期合同期滿后再決定是否正式聘用該勞動者。其目的往往是為了規(guī)避法律,在試用期使用廉價勞動力,方便解除勞動合同;而《勞動合同法》規(guī)定:勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。
而根據(jù)《北京市勞動合同規(guī)定》第17條:勞動合同的試用期超過本規(guī)定第十六條規(guī)定期限的,勞動者可以要求變更相應(yīng)的勞動合同期限,或者要求用人單位對超過的期限,按照非試用期工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。用人單位應(yīng)當(dāng)及時變更勞動合同期限,或者按照非試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
勞動合同只約定試用期,未約定勞動合同期限,勞動者要求約定期限的,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者協(xié)商確定勞動合同期限。雙方當(dāng)事人就勞動合同期限協(xié)商不一致的,按本規(guī)定第十六條的規(guī)定確定勞動合同期限。
希望對你有所幫助。當(dāng)然在實踐中,更多關(guān)于試用期的問題,如試用期的標(biāo)準(zhǔn)等問題?如果您想要更多關(guān)于這方面的問題請具體聯(lián)系我們律霸,我們會根據(jù)您的具體問題,您好做專業(yè)的法律分析,幫助您更好的維護(hù)自己的合法權(quán)益。
勞動合同如何約定試用期 ?
試用期可以不簽勞動合同嗎?
試用期離職應(yīng)該怎么辦?
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算的標(biāo)準(zhǔn)是如何的
2020-12-14反擔(dān)保人承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任的訴訟時效是多久
2021-03-22車禍出院了還賠錢嗎
2021-01-29彩禮錢是否需要返還給男方
2020-11-25無故減薪算辭退嗎
2021-03-13抵押房的保險和購買人壽保險
2021-03-11人身保險存在風(fēng)險嗎
2021-03-06投保人購買人身保險需要具備一定的條件嗎
2021-02-104s店涉嫌欺詐怎么索賠
2021-02-06出口產(chǎn)品責(zé)任保險的國際法律訴訟環(huán)境
2021-02-15契約解除權(quán) PolicyRescissionRight
2020-11-14棚戶區(qū)改造補(bǔ)償不合理可以提高嗎
2020-12-11已經(jīng)登記結(jié)婚沒有遷出戶口可以得到拆遷安置嗎
2020-11-17農(nóng)村的宅基地房屋拆遷要如何補(bǔ)償
2021-02-23簽訂拆遷補(bǔ)償協(xié)議都有什么注意事項
2020-12-01北京房屋拆遷安置對象有哪些,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么
2021-03-12城中村拆遷、改造地塊拆遷的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少呢
2020-12-17因修建高鐵遇到拆遷,可以獲得哪些補(bǔ)償
2021-02-26公益拆遷,補(bǔ)償?shù)腿绾尉S權(quán)
2020-11-27荒山和耕地的補(bǔ)償價格
2021-03-23