在我國,只要個(gè)人的工資收入達(dá)到了納稅起征點(diǎn),那么就是需要交納個(gè)人所得稅的。不過對(duì)于很多人來講根本不知道工資稅是如何計(jì)算的,那么也就不清楚自己每個(gè)月的工資會(huì)被扣多少的個(gè)人所得稅。下面小編就來告訴大家工資稅該如何計(jì)算。
工資稅的計(jì)算:
新個(gè)稅法規(guī)定,從2011年9月1日起執(zhí)行,工資薪金適用七級(jí)超額累進(jìn)制,具體如下
薪金所得適用稅率:
起征點(diǎn)是3500,計(jì)算方法是:繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù);
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500;
實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅.
級(jí)數(shù) 應(yīng)納稅所得額-3500 稅率(%) 速算扣除數(shù)(元)
1 不超過1500元 3 0
2 超過1500元至4500元 10 105
3 超過4500元至9000元 20 555
4 超過9000元至35000元 25 1005
5 超過35000元至55000元 30 2755
6 超過55000元至80000元 35 5505
7 超過80000元 45 13505
以上就是我國工資稅的計(jì)算方式以及計(jì)算稅率,我國工資稅的起征點(diǎn)是3500元,也就是說工資收入只有達(dá)到了3500元以上的才會(huì)被依法征稅。同時(shí)在對(duì)工資進(jìn)行征稅的時(shí)候也是需要分檔次進(jìn)行征稅的。收入越高的,那么工資稅交納的也就越多。希望律霸小編整理的內(nèi)容能對(duì)大家有所幫助,有法律問題就上律霸.
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我國的工資稅怎么扣的
工資稅計(jì)算方法是什么
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合同違約金如何計(jì)算
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