在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
實習生不發工資怎么辦？
一般實習生都是應屆的大學生，這是在未畢業之前，先到公司進行實習，積累工作經驗的過程。然而，有些單位就趁實習生不懂法、不知道該如何維護自己的權益，而不發給其相應的工資。那么此時，實習生該怎么辦？律霸小編為您作介紹。
一、實習生不發工資怎么辦
在校大學生不具備勞動關系主體資格，不能成為勞動關系中的勞動者，所以你們之間不是勞動關系，而是雇傭關系，勞動局無權管轄。你的問題如果跟單位協商不成，只能自己收集證據向法院起訴要求單位支付報酬。你需要提供證據證明你在單位實習的事實，單位支付報酬的標準，你的工作時間和應支付的報酬等。
二、大學生實習有沒有工資
大學生實習該要工資嗎?近日在杭州某企業實習的浙江大學應屆畢業生張某，在實習了一個多月后沒有拿到一分錢工資，為解決吃飯和住宿問題，他向企業討要實習工資，為此雙方發生爭執。浙江省勞動保障有關部門負責人在回答記者詢問時認為：《勞動法》規定勞動者享有平等就業和選擇職業的權利，實習生也是;勞動者應該享有包括取得勞動報酬;等法律規定權利，他們應該有工資。
大學生：要工資是合理的
記者采訪中發現，社會上像張某這樣實習討要工資的大學生還挺多。很多大學生都認為自己在實習期間付出了勞動，或多或少為公司創造了效益，工資不在于多少，但獲得工資卻是理所當然。
他們同時也表示，現在在實習崗位求大于供的現實面前，他們如果沒有實習工資，也只能忍氣吞聲。為了將來能留下來，他們一般不會前去討要，唯一能做的，就是在崗位上好好表現。
企業：用實習生存在風險
杭州某計算機公司每年都會招收實習生，其負責人認為，現在要找實習崗位的大學生很多，公司能為他們提供各種軟硬件條件已經不錯了，基本上不會給工資。他認為，現在很多實習生只具有理論知識，動手能力差，一定程度上來說不僅不能給公司創造利潤，還要占用公司有限的資源，因此公司使用實習生存在很大的風險。
看完上文后，相信大家已經知道，由于未畢業的大學生尚不具有成為勞動者的資格，因此其與單位構成的是雇傭關系而非勞動關系。此時，要是遇到單位不發工資的情況，最好先與其進行協商，如果協商不能解決的話，那么就只能向法院提起訴訟。律霸你身邊的好幫手，有法律問題就找律霸。
如果拖欠工資怎么辦
公司不發工資單合理嗎
拖欠農民工資有哪些責任
?
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
常見交通違法處罰新規
2020-12-19具備哪些條件才能得到孩子扶養權
2020-11-17公司注銷倒閉員工賠償怎么算
2021-03-24船舶租賃合同怎么寫
2021-03-21訴前調解的效力怎么樣
2020-12-16非婚生子女的準生證如何辦理,非婚生子女如何認領
2021-01-11無撫養關系的子女對繼母有贍養義務嗎
2021-03-01危險駕駛罪的構成要件及其與交通肇事罪和以危險方法危害公共安全罪的關系
2020-12-06房屋抵押利息可以申請延期嗎
2020-11-19老人死后農村股份誰繼承
2021-01-14學生在校外發生事故學校有責任嗎
2020-11-28解除勞動合同最多賠償多少個月
2021-03-03勞務關系是否使用侵權責任法
2020-11-20實習期被公司開除有補償嗎
2021-02-06勞動爭議訴訟屬于行政訴訟嗎
2020-11-09人身保險條款和保險費率時相關事項有哪些
2021-03-24人身保險的作用是什么
2020-12-23自殺保險公司理賠多少
2021-02-12寧波正式實施商業車險二次費改
2021-03-03未事先告知投保人的遲延生效條款是否生效
2020-11-23