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清明節加班工資怎么算?有什么方法
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清明節，又叫踏青節，是我國四大傳統節日之一。在節日里，人們往往有掃墓、祭祀的習俗。為了弘揚傳統節日和習俗，我國規定了清明節假期。在每年的清明節，人們都有三天的假期。但是，由于公司的規定，若在法定節假日，自愿加班的員工，可以享有加班工資。很多人對于清明節加班工資怎么算的問題存在疑惑。別著急，在接下來的文章中律霸的小編為您介紹。
一、清明節是什么
清明節又叫踏青節，在仲春與暮春之交，也就是冬至后的第108天。是中國傳統節日，也是最重要的祭祀節日之一，是祭祖和掃墓的日子[1]。中華民族傳統的清明節大約始于周代，距今已有二千五百多年的歷史。
二、2020年清明節是幾月幾號
2017年清明節放假時間：4月2日至4日放假調休，共3天。4月1日(星期六)上班。根據國務院最新的放假安排可以看出：2016年的清明節是在2016年4月2號(星期天)、4月3號(星期一)、4月4號(星期二)這三天。相較而言這三天屬于是一個小長假。雖然是一個很特殊的節日，但并不是所有人都會放假。那么，如果一些普通的加班族需要加班那么在這期間加班費要如何算呢。
三、什么是加班工資
加班工資是指在法定的放假期間，公司支付給加班的員工一定的法定加班費。及員工在完成其工作任務以內的任務后，又延長其工作的時間，其實加班工資就為指的是在延長工作期間應該獲得的報酬。
四、加班工資的計算方法
(一)休息日的加班工資計算：加班工資=日標準工資(或計件工資)÷8(小時)×2×加班時間
(二)法定休假日加班工資計算：加班工資=日標準工資(或計件工資)÷8(小時)×3×加班時間。
清明節加班工資怎么算?我們可以得知，清明節三天假期中的一天，即4月4號是屬于法定節假日，加班工資是平均日工資或小時工資的三倍;而清明節假期中的剩余兩天，即4月2號和3號是屬于公休日，加班工資是平均日工資或小時工資的二倍。但是，律霸小編提醒大家，工作要與休息相結合，別給自己太大壓力哦!
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