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寧波
四川高溫補助標準2020年是多少？
四川地處我國南方，夏天高溫天氣持續時間比較長，對于快遞員、環衛工等戶外作業人員是個不小的考驗。按照四川省相關規定，企業要為高溫環境工作職工發放高溫補助，這是強制性要求。并且，企業不得以清涼飲料等形式替代高溫補助。那么四川高溫補助標準2017年是多少？下面我們一起跟隨小編具體了解下。
一、四川高溫補助標準2020年是多少？
為進一步保障高溫條件下勞動者合法權益，使高溫津貼發放更加合理化，四川省人社廳將借鑒廣州、江西等省高溫津貼按月份發放方式，結合我省各地高溫天氣具體時間段等情況，通過對現行高溫津貼政策進行深入調研并修改完善后，將高溫津貼標準由現在的按天發放調整為按月發放。據介紹，目前我省目前執行的高溫津貼標準為每人每天8元—12元。
二、高溫天氣期間，用人單位應采取哪些勞動保護措施？
1、用人單位應當建立健全防暑降溫工作制度，合理安排勞動者工作時間；
2、合理布局生產現場，改進生產工藝和操作流程，采用良好的隔熱、通風、降溫措施，保證生產現場符合國家職業衛生標準；
3、向勞動者提供高溫天氣必需的勞動防護設施和用品，在高溫工作環境下設立休息場所，并設有座椅，保持通風良好或者配備空調等防暑降溫設施；
4、每年高溫天氣期間，向從事露天工作和室內高溫工作的勞動者免費提供符合食品安全標準的清涼飲料及必需的藥品。
三、用人單位在高溫天氣期間，未按照規定發放高溫津貼的，勞動者如何維權？
《四川省高溫天氣勞動保護辦法》第二十一條規定，“用人單位違反本辦法第十三條規定未向勞動者發放高溫津貼的，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令限期改正，給予補發；逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。”因此，對用人單位違反相關規定，未向從事高溫作業的勞動者發放高溫津貼的，勞動者可向工作地的縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。由縣級以上人力資源社會保障主管部門對該用人單位實施勞動保障監察，并責令用人單位限期改正，給予補發，以維護勞動者的合法權益。
綜上所述，目前四川省還是執行按天發生高溫補助，四川高溫補助標準2017年的規定是每天8元到12元，各個地級市可以在這個區間內自主調解。企業發放的高溫補助計入職工的工資總額，依法繳納個人所得稅。對于企業拒絕發放的，職工可以到各區勞動監管大隊投訴。
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簡介:
張磊律師于2009年進入到山東濟寧某人民法院工作，后辭職進入山東暢通律師事務所工作，多年的法院工作經歷和律師生涯使其具有豐富的實務經驗，現為濟寧律師協會會員，中華全國律師協會會員，具有法律職業證書（A證）和專職律師執業證。張磊律師具備豐富的辦案經驗和扎實的專業功底，始終以“勤勉盡責，精益求精”、“受人之托，忠人之事”作為辦案的基本原則，承辦過多起案件，使眾多當事人的利益得到切實迅速的填補和維護。擅長領域：刑事辯護、合同糾紛、損害賠償糾紛、婚姻家庭糾紛、企業法律顧問等訴訟、非訴訟業務。咨詢電話：13953786995?E-mail：zl_lawyer6@163.com
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