我國幅員遼闊，全國各省很多地方都有著稍微不同的氣候特征，由于這個原因，所以在制定一些政策的時候，都要考慮各省的基本情況，相應的例如在夏季實施的高溫費的標準也是不相同的。那么，身為廣東人，廣東的朋友最關心的便是廣東高溫費的相關事情了。接下來，小編將為大家介紹廣東高溫費月份有哪幾個月的問題。

一、廣東高溫費月份是哪幾個月

【發放時間】：5個月(6月、7月、8月、9月、10月)。

【發放標準】：每人每月150元。

二、廣東補貼標準相關規定

高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發放津貼;不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標準發放。

能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含 3℃)以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低于45元。高溫補貼并非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。

全國至少已有28個省份制定了高溫津貼標準，未制定的分別為,黑龍江、西藏、青海等四個省份。

具體的發放標準和發放時長，各省的標準不一。在這28個省份中，有13個省份發放標準為按月發放，另有15個省份按天發放。

按月發放的地區中，如發放高溫津貼排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津貼金額最高的為山西和江西，為240元每月，浙江省為225元;最低的為廣東省，為150元每人每月。

按天發放的地區中，標準最高的為天津，24元每天，最低的為貴州、河北，8元每人每天，與天津相差2倍。

高溫津貼發放標準高的多數為東部地區。與此相反，西部地區的一些省份發放高溫津貼較低。

三、廣東高溫福利還有這些

1、達37℃以上，下午暫停工

日最高氣溫達到39℃以上，當日應當停止戶外露天工作;

日最高氣溫達到37℃以上至39℃以下(不含39℃)，全天戶外露天工作時間不得超過6小時，12時至16時應當暫停戶外露天工作;

日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下(不含37℃)，用人單位應當采取換班輪休等方法，縮短連續作業時間，并且不得安排戶外露天作業勞動者加班。

2、孕婦工作環境不能超33℃

用人單位不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天工作及溫度在33℃以上的作業場所工作。

3、工作中暑致死視為工傷

勞動者因在高溫天氣下工作引起中暑，經省衛生行政部門批準的職業病診斷機構診斷為職業病的，可依法申請工傷認定。勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后48小時內經搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。

應當發放免費清涼飲料

每年6月至10月的高溫天氣期間，用人單位應當向從事露天工作和室內高溫工作的勞動者免費提供符合食品安全標準的清涼飲料。提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。

綜上所述，廣東高溫費月份包括五個月，那就，6月份至10月份。關于廣東省高溫費月份的規定，這是廣東省政府在全國高溫補貼的法律依據下，根據本省氣溫條件，綜合考慮而制定出來的標準，這一標準的制定是科學化和人性化的，對于廣東省勞動者的權益得到了相應的保護，各企業應當嚴格按照此標準實施。

?勞動法高溫補貼標準

?2020年最新各地高溫補貼標準

?2020年我國高溫補貼標準是怎樣的